Oli roolisi mikä tahansa, työpanoksesi on tärkeää huippututkimuksen ja -opetuksen mahdollistajana. Työn tekemisen kulttuurimme on yhteisöllistä, pohjautuen vahvaan asiantuntijuuteen ja rohkean ajattelun voimaan.
Valitse moniääninen ja tasa-arvoinen yhteisö, jossa jokainen voi löytää oman tapansa vaikuttaa – maailman parhaaksi.
Haluamme olla työntekijöillemme paras mahdollinen työnantaja. Kehitämme kunnianhimoisesti henkilöstöllemme tarjottavia palveluita ja etuja.
Olemme menestyneet erilaisissa työnantajien houkuttelevuutta mittaavissa vertailuissa.
Helsingin yliopisto tunnetaan sekä uraauurtavasta tutkimuksesta että laadukkaasta opetuksestaan. Mutta tiesitkö, että yliopisto työllistää myös tuhansia eri alojen asiantuntijoita? Selvitimme, keitä he ovat ja mitä heidän työnsä pitää sisällään.
Helsingin yliopiston asiantuntijat pitävät huolen muun muassa siitä, että opiskelijoiden arki luistaa, organisaation talousasiat ovat kunnossa ja tutkijat pystyvät tekemään maailmanluokan tiedettä.
Yliopistopalveluissa työskentelevä henkilöstöasiantuntija Anne Neva on tehnyt talossa yli 16 vuoden uran. Hän jos joku tuntee Helsingin yliopiston kuin omat taskunsa.
Nyt Neva paljastaa kymmenen kiinnostavaa faktaa asiantuntijatyöstä Helsingin yliopistolla.
"Helsingin yliopistossa ei työskentele vain opettajia ja opiskelijoita. Talon 8 000 työntekijästä yli 3 000 toimii erilaisissa asiantuntija- ja tukipalvelutehtävissä.
Yliopisto työllistää asiantuntijoita esimerkiksi talouden ja HR:n aloilta sekä tutkimuksen, opiskelun ja yhteiskunnallisen vaikuttamisen tukitoiminnoissa.
Helsingin yliopiston työntekijöiden laaja kirjo osaa myös yllättää. Esimerkiksi Viikin Yliopistollisessa eläinsairaalassa eläimistä huolehtii joukko klinikkaeläintenhoitajia ja tallityöntekijät vastaavat hevossairaalan siisteydestä.
Työntekijöitä on Helsingin kampusten lisäksi useilla tutkimusasemilla eri puolella Suomea. Esimerkiksi Kilpisjärven tutkimusasemalla työskentelee muun muassa laboratoriomekaanikko."
"Helsingin yliopisto on suomalaisen päätöksenteon ytimessä. Itselleni yliopisto on rakas juuri siksi, että täällä pääsee toimimaan aidosti vaikuttavien teemojen parissa. Maailma muuttuu paremmaksi tieteen keksintöjen avulla. Ilman koulutusta, tiedettä ja tutkimusta uusia keksintöjä ei syntyisi.
Helsingin yliopistolta odotetaan myös neuvoja ja kommentteja yhteiskunnallisista asioista.
Asiantuntijamme ja tutkijamme näkyvät vahvasti mediassa. Kaikki asiantuntijamme tukevat osaltaan tutkijoita ja tieteen kehitystä aina ruohonjuuritason tukitoimista yliopiston strategiseen kehittämiseen asti."
"Koulutus, tiede ja tutkimus vaikuttavat kaikki yhteiskunnan toimintaan. Niitä kaikkia yliopiston asiantuntijat pyrkivät tukemaan", Anne Neva sanoo.
"Yliopistossa vallitsee kehittämismyönteinen ilmapiiri. Erilaisiin ideoihin suhtaudutaan avoimesti ja kannustavasti. Vaikka asioita ei aina heti pystyttäisi toteuttamaan, ne jäävät usein ihmisten mieleen. Osa ideoista saattaa toteutua vielä vuosienkin jälkeen.
Parhaista ideoista käynnistetään projekteja, jotka toteutetaan yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Uskomme, että asiantuntijat ovat aina parhaita toteuttamaan oman alansa kehitysprojekteja. Mikään ei ole koskaan täydellisesti valmista. Jatkuvasti syntyy uusia ideoita, joilla toiminnasta voi tehdä entistä järkevämpää."
"Voisi kuvitella, että yliopisto on hierarkinen ja jäyheä työyhteisö, mutta se ei pidä paikkaansa. Täällä kaikki voivat vaikuttaa päätöksentekoon matalalla kynnyksellä.
Meillä on omat yhteistoimintaelimet, joiden tehtävä on pitää huolta siitä, että päätöksenteossa toteutuu demokratia.
Esimerkiksi sisäiseen verkkoomme tuotetaan paljon uutisia ja materiaalia päätöksenteon tueksi, ja kaikkeen voi ottaa vapaasti kantaa. Ystävällisellä ja asiallisella lähestymisellä pääsee usein pitkälle."
"Täällä ei tarvitse olla mikään yli-ihminen, vaan olemme ihan tavallinen työpaikka. Esimerkiksi taloushallinnon tai IT-puolen työntekijöiden arki on normaalia alan työtä.
Olemme hyvin hoidettu organisaatio, jossa tehdään asiantuntijatyötä siinä, missä muuallakin.
Samalla yliopistossa on tietysti perinteitä, joita ei muualta löydy. Meillä saa esimerkiksi ottaa osaa iloisiin opiskelijakarkeloihin, valmistujaisiin ja väitöksiin. Ne joka tuo pientä juhlaa arjen keskelle."´
"Olemme iso organisaatio. Meillä on ammattilaisia lähes jokaiselta toimialalta aina taloushallinnosta opiskelijoiden tukeen asti. Ihmiset toimivat oman alansa asiantuntijatiimeissä. Yhteistyö ei rajoitu vain Suomeen, vaan teemme laajasti kansainvälistä yhteistyötä.
Yliopistossa toimitaan laajoissa moniammatillisissa verkostoissa. Haluamme myös organisaationa oppia parhailta asiantuntijoilta. Siirrymme jatkuvasti yhä ketterämpiin toimintatapoihin ja teemme yhteistyötä laajasti eri ammattiryhmien kesken."
"Helsingin yliopisto on akateeminen työympäristö. Se tarkoittaa, että meillä on töissä hyvin koulutettuja ja fiksuja oman alansa asiantuntijoita. Monille yliopistossa työskenteleminen on sydämen asia. Täällä ei pärjää mutu-tiedolla, ja asiantuntijoiden on osattava perustella tekemänsä valinnat.
Asiantuntijat tukevat työssään akateemisen maailman toimintaa, mutta ovat myös osa sitä. Kaikille meille tekee hyvää tarkastella työtämme kriittisesti ja pohtia myös omaa asiantuntijuuttamme akateemisten silmälasien läpi."
"Vuonna 1640 perustettu Helsingin yliopisto on yksi Suomen vanhimmista organisaatioista.
Emme kuitenkaan ole mikään pölyttynyt työyhteisö, vaan pyrimme koko ajan eteenpäin. Helsingin yliopistossa eletään tässä ajassa, mutta katse tulevaisuudessa. Selkeimmin tämä näkyy tietysti siinä, että teemme maailman mittakaavassakin korkealaatuista tutkimusta.
Asiantuntijoilla on mahdollisuus ja vapautta kehittää toimintatapoja. It-puolella esimerkiksi voidaan kokeilla uusia tekniikoita ja meillä on mahdollisuus kehittää prosesseja oman asiantuntijuuden pohjalta."
"Olemme koulutusorganisaatio, joten suhtaudumme myönteisesti opiskeluun ja itsensä kehittämiseen. Meillä on erittäin kattavat sisäiset koulutukset, ja hankimme osaamista myös yliopiston ulkopuolelta.
Helsingin yliopistossa on mahdollista vaikuttaa työnsä sisältöön omien mielenkiinnon kohteiden ja osaamisen mukaan.
Koulutukset ovat tietysti vain pieni osa kehittymistä. Meillä on mahdollista päästä seuraamaan erilaisissa tehtävissä toimivien työntekijöiden työpäivää ja mahdollisuus vaihtaa tehtäviä. Oman ammattitaidon kehityskohdista ja vahvuuksista jutellaan aina esihenkilöiden kanssa, jotta kehittyminen on mahdollista.
Usein ihmisillä on erityistaitoja, jotka on hienoa saada hyötykäyttöön."
"Koulutukset pyritään toteuttamaan digitaalisina, jotta ne jäisivät kaikkien saataville", Anne Neva kertoo.
"Meille on tärkeää, että työntekijät voivat hyvin. Yliopistossa työpäivät joustavat, ja omiin tai lasten harrastuksiin ehtii osallistua. Vanhempainvapaat ja opintovapaat ovat meillä iloisia asioita.
Joskus on tietysti kiire ja silloin voi olla tarve uppoutua töihin pidemmiksi päiviksi. Saldotunnit voi kuitenkin pitää myöhemmin vapaina.
Asiantuntijatyö on luonteeltaan sellaista, että ikinä ei kaikki ole valmista. Tästä huolimatta työ ei saa kuluttaa ketään loppuun. Haluamme olla työpaikka, johon työntekijät haluavat tulla."
Tämä artikkeli on toteutettu yhteistyössä Duunitorin kanssa
Tutustu tällä hetkellä avoinna oleviin työpaikkoihin asiantuntija- ja tukipalvelutehtävissä.