Sijoitumme säännöllisesti maailman parhaimman yhden prosentin joukkoon ja meidät tunnetaan korkeatasoisesta tutkimuksesta, opetuksesta ja yhteiskunnallisesta vaikuttavuudesta.
Vuonna 1640 perustetulla tutkimusyliopistolla on pitkä monitieteisen tutkimuksen perinne. Yli 30 000 opiskelijan ja 8 000 asiantuntijan voimin rakennamme tulevaisuutta tieteen, opetuksen ja avoimen yhteistyön kautta. Yliopisto toimii 11 tiedekunnassa ja neljällä kampuksella Helsingissä sekä useilla tutkimusasemilla ympäri Suomea ja maailmaa.
Kansainvälinen ja monimuotoinen yhteisömme uskoo siihen, että rohkeat ideat ja tieteellinen uteliaisuus muuttavat maailmaa – yksi oivallus kerrallaan.
Helsingin yliopisto on palkittu vuoden 2025 kansainvälisenä työnantajana julkisten organisaatioiden sarjassa. Tunnustus myönnettiin organisaatiolle, joka on osoittanut poikkeuksellista sitoutumista monimuotoisuuden, kansainvälisyyden ja yhdenvertaisuuden edistämiseen työyhteisössään.
Olemme aidosti monikulttuurinen ja monikansallinen yhteisö – meillä työskentelee yli sadan eri kansalaisuuden edustajia, ja kampuksemme heijastavat maailman moninaisuutta. Olemme suunnannäyttäjiä siinä, miten monimuotoisuus ja osallisuus voidaan juurruttaa koko organisaation toimintaan.
Edistämme aktiivisesti tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä kehitämme työympäristöä, joka tukee kaikkien työntekijöiden hyvinvointia ja ammatillista kasvua. Tavoitteenamme on luoda yhteisö, jossa kansainväliset osaajat voivat kehittyä, sitoutua ja menestyä yhdessä.
Haluamme olla henkilöstöllemme paras mahdollinen paikka työskennellä. Siksi olemme asettaneet tämän myös strategiseksi tavoitteeksemme.
Yhteisömme hyvinvointi ja yhteisöllisyys ovat meille erityisen tärkeitä.
Panostamme esihenkilötyöhön ja henkilöstön uramahdollisuuksiin. Tuemme esihenkilötyötä laajalla esihenkilö- ja johtamisvalmennuskokonaisuudella sekä tarjoamalla erilaisiin tarpeisiin mm. yksilöcoachingia ja mentorointia. Huippuyliopistossa työskentely tarjoaa kattavasti erilaisia ammatillisia mahdollisuuksia.
Arvomme sivistys, totuus, vapaus ja yhteisöllisyys ohjaavat toimintaamme rekrytoinnissa ja henkilöstöjohtamisessa. Takaamme työnhakijoille ja henkilöstöllemme, että toimimme avoimesti, yhdenvertaisesti ja syrjimättömästi.
Sitoudumme toimimaan vastuullisesti kaikkia työntekijöitämme kohtaan. Haluamme olla edelläkävijä tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämisessä ja moninaisuutta kunnioittavan ilmapiirin luomisessa.
Tasa-arvo on yksi yliopistomme perusarvoista. Tunnistamme ja ehkäisemme käytäntöjä ja rakenteita, jotka luovat ja ylläpitävät epätasa-arvoa. Tasa-arvo ja esteettömyys edistävät yliopistoyhteisömme moninaisuutta.
Helsingin yliopiston opiskelijat ja tutkijat työskentelevät kampuksilla yhdessä, usein samoissa tiloissa. Vuorovaikutus opiskelijoiden ja muiden työntekijöiden kanssa on oleellinen osa yliopiston arkea. Helsingin yliopisto on savuton opiskelu- ja työpaikka.
Helsingin yliopiston laadukasta opetusta, tutkimusta ja innovaatiotoimintaa arvostetaan kansainvälisesti.
Kansainvälisissä yliopistovertailuissa Helsingin yliopisto sijoittuu toistuvasti maailman parhaan yhden prosentin ja Euroopan 40 parhaan yliopiston joukkoon. Suomen tasolla Helsingin yliopisto on maan paras yliopisto usealla alalla.
Olemme olleet mukana perustamassa Euroopan tutkimusyliopistojen liittoa (League of European Research Universities, LERU), johon kuuluvat myös esimerkiksi Oxfordin ja Cambridgen yliopistot.
Meillä on vakaa rahoituspohja. Suomen valtio kattaa noin 60 % vuotuisesta budjetistamme. Tutkimusrahoituksen hakemiseen on tarjolla kattavat tukipalvelut. Myös pääkaupunkiseutu tarjoaa lukuisia yhteistyömahdollisuuksia tutkijoille.
Olemme avoimen tutkimuksen suomalainen edelläkävijä. Tarjoamme erinomaiset tukipalvelut.
Helsingin yliopistossa tutkijoilla on mahdollisuus keskittyä tutkimukseen. Opetustehtävien osuus on verrattaen pieni suhteessa moneen kansainväliseen yliopistoon.
Helsingin yliopistossa opetus perustuu vankasti tutkimukseen. Yliopiston keskeisenä vahvuutena onkin tieteellinen tutkimus ja siihen perustuva opetus. Tämä näkyy hyvin myös perusperiaatteessamme: kaikki opettajat tutkivat ja kaikki tutkijat opettavat.
Helsingin yliopisto on Suomen merkittävin ja myös eurooppalaisittain hyvin merkittävä toimija tutkimusinfrastruktuurissa.
Näemme tutkimusinfrastruktuurit perusedellytyksenä tutkimustyölle ja olennaisena resurssina tutkimustoiminnan kehittämiselle. Tuomme avoimen datan avulla tutkimustuloksiamme kattavasti koko yhteiskunnan käyttöön yhteiseksi tietopääomaksi.
Asiantunteva tukihenkilöstö auttaa tutkijoita arjessa. Asiantuntijat ja tukipalveluhenkilöstö auttavat opiskelijoita sekä tutkimus- ja opetushenkilöstöä keskittymään tutkimukseen, opetukseen, opintoihin ja yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen.
Helsingin yliopistolla asiantuntijatyö on merkityksellistä työtä tiedeyhteisön ytimessä: se tukee yhteiskunnallisesti vaikuttavaa huippututkimusta ja edistää tiedettä, oppimista ja kestävää tulevaisuutta.
Meillä työ joustaa elämän mukaan. Liukuva työaika, etätyömahdollisuudet ja joustavat lomat auttavat löytämään tasapainon työn ja vapaa-ajan välille. Olemme aidosti perheystävällinen työpaikka, jossa hyvinvointiin panostetaan.
Kehittyminen on meillä osa arkea. Tarjoamme mahdollisuuden monipuoliseen uraan ja tuemme osaamisen kasvua niin koulutuksen kuin työnkierron kautta.
Helsingin yliopistossa toimii yli 3 000 asiantuntijaa ja palvelualojen ammattilaista. Meillä voi työskennellä esimerkiksi markkinoinnin asiantuntijana Tiedekulmassa, eläinsairaalan teknikkona Viikissä tai tutkimusrahoituksen koordinaattorina Meilahdessa – tai jossain aivan uudessa roolissa, joka rakentaa tieteen tulevaisuutta.
Asiantuntijana Helsingin yliopistossa pääset kehittämään työtäsi oman alasi huipulla, hyödyntämään uusinta teknologiaa ja verkostoitumaan kansainvälisten osaajien kanssa. Täällä työ yhdistää asiantuntemuksen, yhteisön ja merkityksen – joka päivä.
Helsingin yliopisto on merkittävä kansainvälinen yliopisto ja monikulttuurinen organisaatio, jossa työskentelee ja opiskelee useista eri maista tulevia ihmisiä. Yli 30 % tutkimus- ja opetushenkilöstöstä sekä yli 40% tohtoriopiskelijoista ja tutkijatohtoreista on kotoisin Suomen ulkopuolelta.
Kansainväliset tutkijat tulevat Helsingin yliopistoon ennen kaikkea laadukkaaseen tutkimukseen ja opetukseen perustuvan maineemme houkuttelemina. Tutkijoille myönnetty rahoitus, palkinnot ja muut huomionosoitukset kertovat hyvästä asemastamme maailman tiedeyhteisössä.
Autamme uusia kansainvälisiä työntekijöitämme sekä heidän perheenjäseniään asettautumaan uuteen työyhteisöön ja kotimaahan. Haluamme varmistaa, että uuteen ympäristöön totuttautuminen sujuu mahdollisimman jouhevasti.
Tuemme jokaista saapujaa relokaatiprosessin eri vaiheissa. Tapaamisissa kartoitamme yksilökohtaisen tilanteen ja tarjoamme kohdennetusti kullekin soveltuvaa tukea ja ohjeistusta.
Lisäksi autamme integroitumisessa yliopistoyhteisöön ja suomalaiseen yhteiskuntaan. Kaikilla kansainvälisillä työntekijöillä on mahdollisuus hyödyntää muun muassa suomen kielen kursseja, UniBuddy-ohjelmaa ja kansainvälisten puolisoiden tuen palveluja.
Suomalaisyliopistojen työkulttuuria pidetään demokraattisena, tehokkaana ja mielekkäänä. Yliopistolla eri uravaiheissa olevat työntekijät toimivat pikemminkin rennosti yhdessä kuin arvojärjestykseen tai hierarkiaan pohjautuen. Erilaisia titteleitä tai nimikkeitä käytetään harvoin arkisissa tilanteissa.
Henkilökohtaista tilaa ja riippumattomuutta arvostetaan ja kunnioitetaan. Työkulttuurimme tukee itsenäistä, itseohjautuvaa työskentelyä, kulttuurienvälistä yhteistyötä unohtamatta. Helsingin yliopistossa monikulttuurisuus näkyy ja kuuluu jokapäiväisessä yhteistyössä.