HelsinkiUni International Talent -ohjelma (UNITalent)

UNITalent on ohjelma, jonka avulla yritykset ja kansainväliset osaajat tutustuvat toisiinsa. Opiskelijoille ja väitöskirjatutkijoille halutaan ohjelman avulla luoda verkostoja suomalaiseen työelämään ja yritysmaailmaan. Yritykselle se on erinomainen tapa rakentaa työnantajakuvaa osaajien keskuudessa tai kokeilla kansainvälistymistä. Monimuotoinen työyhteisö ruokkii luovuutta!
Mikä on HelsinkiUNI International Talent -ohjelma?

HelsinkiUNI International Talent (UNITalent) ohjelmassa yritys ryhtyy kummiksi Helsingin yliopiston kansainvälisistä maisteriopiskelijoista ja väitöskirjastutkijoista koostuvalle ryhmälle. Yritys voi ohjelman kautta tarjota opiskelijoille tietoa organisaatiostaan ja toimialastaan. Kolme kuukautta kestävässä ohjelmassa yritys saa mahdollisuuden testata omaa monimuotoisuuden astettaan kansainvälisiin osaajiin tutustumalla.

UNITalentista sanottua:

"Saimme ohjelman kautta arvokasta tietoa opiskelijoiden ajattelutavoista, osaamisesta ja motivaatiosta. Lisäksi se auttoi meitä tarkastelemaan omaa kansainvälisyyden astettamme ja miten voisimme kehittää organisaatiotamme."
   – Outi Jäppinen, Senior Advisor for International Relations, Helsingin kaupunki

"Kannustamme muitakin yrityksiä osallistumaan ohjelmaan. Se on loistava tilaisuus aktiiviseen kanssakäymiseen kansainvälisten opiskelijoiden kanssa. Lisäksi se on oiva tapa tukea kansainvälisten opiskelijoiden pääsyä suomalaisille työmarkkinoille ja edistää entistä monimuotoisempaa ja inklusiivisempaa yhteiskuntaa.“
   – Liam van Zyl, People Development and Engagement Manager, Fiskars Group
Salli evästeet nähdäksesi sisällön

Tämä sisältö haetaan osoitteesta www.youtube.com. Sisällön näyttäminen vaatii evästeiden hyväksymisen. Voit muuttaa evästeasetuksiasi Evästeiden hallinta -linkin kautta. Löydät saman linkin myös sivuston alaosan alatunnisteesta. Jos sisältö ei ilmesty näkyviin automaattisesti evästeiden hyväksymisen jälkeen, päivitä sivu.

Hallinnoi evästeitä
Miten yritys osallistuu ohjelmaan?
  • Yritys luo työnantajaprofiilin yliopiston JobTeaser-alustalle. Profiilin avulla opiskelijoille markkinoidaan mahdollisuutta päästä tutustumaan organisaatioon. Profiilia voi ohjelman markkinoinnin jälkeen hyödyntää työnantajamarkkinoinnissa laajemminkin. Esimerkki työnantajaprofiilista -  Metsä Group.
  • Yritys valitsee ohjelmaan hakeneiden joukosta opiskelijat, joille haluaa toimia kummina kolmen kuukauden ajan. Organisaatio valitsee itse ryhmän maksimikoon (minimi 10).
  • Yrityksen edustaja osallistuu ohjelman avaus- ja päätöstilaisuuksiin, sekä halutessaan ennen ohjelmaa järjestettävään infotilaisuuteen. Ohjelmaan aiemmin osallistuneet suosittelevat, että organisaatiosta ohjelmaan on hyvä osallistaa ainakin kaksi henkilöä.
  • Yritys järjestää näiden lisäksi 3 tapaamista ohjelman aikana tiloissaan. Tapaamisten teemoja voivat olla mm. yrityksen esittely ja rekrytointikäytänteet, työntekijöiden urapolut, toimialan osaamisvaatimukset ja opiskelijoiden osaamiseen tutustuminen. Yritys voi muokata tapaamisille haluamansa sisällön.
  • Toivomme ohjelman johtavan yhteistyöhön myös sen jälkeen - esimerkiksi harjoitteluun. Edellytämme ohjelmaan osallistuvilta organisaatioilta, että mahdolliset harjoittelut ovat palkallisia. Ohjelman jälkeen yritys ei kuitenkaan sitoudu mihinkään.
Ohjelman eteneminen ja aikataulu (kausi 2024-2025)
Kansainvälisten koulutusohjelmiemme opiskelijat ja väitöskirjatutkijat

Kansainvälisiä opiskelijoita Helsingin yliopistossa on yli 2200 ja väitöskirjatutkijoita yli 1100. Englanninkielisiä maisteriohjelmia on tällä hetkellä 36 ja tohtoriohjelmia 33 - osaaminen on siis hyvin laaja-alaista! Kansainväliset opiskelijat kaikista näistä ohjelmista voivat hakea mukaan UNITalent-ryhmiin.
Kokemuksia ohjelmasta

Vuodesta 2020 alkaen HelsinkiUNI International Talent -ohjelmaan on osallistunut yli 400 kansainvälistä osaajaa ja 25 organisaatiota. Yli 30% organisaatioista on myös osallistunut ohjelmaan useammin kuin kerran. Lue opiskelijoiden ja organisaatioiden kokemuksia oheisista jutuista.
Ohjelmaan osallistuneet organisaatiot

Kaudella 2024 ohjelmassa oli mukana 11 organisaatiota: Helsingin kaupunki, Fiskars Group, Helsinki Think Company, Ulkopoliittinen instituutti, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, AphaSense, Väestöliitto, Otava Oppimisen palvelut, Luonnonvarakeskus, Alfa Mobility ja Opetushallitus.

Lisäksi vuodesta 2020 alkaen mukana ovat olleet seuraavat organisaatiot: Afry, Business Finland, Crown Cro (nyk. Optimapharm), FinVector, Moniheli, Metsä Group, Optimapharm, Forum Virium Helsinki, Helsinki Games Capital, Neogames, Helsingin yliopiston Kielikeskus, Työterveyslaitos, Suomi-Venäjä-seura, Nordic Culture Point ja Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus.

Kauden 2025 kumppanien haku on parhaillaan käynnissä.
Ilmoittautuminen ja lisätiedot

Jos organisaatiosi on kiinnostunut osallistumaan UNITalent-ohjelmaan kaudella 2025, ilmoittaudu mukaan oheisen linkin kautta.

Voit myöt ottaa yhteyttä Helsingin yliopiston urapalveluihin: careerservices@helsinki.fi 

Kerromme mielellämme lisää!