Tavoitteemme on ylläpitää keskustelua, ideointia ja tiedonvaihtoa opiskelijajärjestöjen, opettajien, Helsingin yliopiston yliopistopedagogiikan keskuksen HYPE:n, yliopiston johdon ja hallinnollisten palveluiden sekä muiden opetuksen sidosryhmien ja verkostojen kanssa sekä edistää
Tutustu Opettajien akatemian määrittelemään erinomaisen opettajuuden kriteeristöön ja yliopistopedagogiseen oppineisuus opetuksessa -ajattelumalliin, joka on Helsingin yliopiston koko yliopistoyhteisön opetuksen ja oppimisen laadun parantamisen lähtökohta.
Sebastian Godenhjelm pyrkii tasapainottamaan opetuksessaan teorian ja käytännön. Hän haluaa opiskelijoidensa ymmärtävän oppimansa merkityksen. Yliopistonlehtori Sebastian Godenhjelm valittiin Opettajien akatemiaan 2022. Katso videolta, miten hän kuvaa opetusfilosofiaansa.
Tutustu myös muihin videoihin. joilla vuonna 2022 Opettajien akatemiaan valitut kertovat omasta tavastaan opettaa.
Aloite Opettajien akatemian perustamisesta nousi esiin rehtorin kampuskeskustelujen ja kauden 2013–2016 strategiaprosessin yhteisöllisen valmisteluprosessin myötä keväällä 2011. Aloitteen pohjalta yliopiston opetuksen kehittämistä ohjaava opintoasiainneuvosto perusti monitieteisen ryhmän perehtymään kansainvälisiin malleihin ja tutkimuksiin palkitsemisjärjestelmistä ja niiden vaikuttavuudesta. Idea Opettajien akatemiasta sai yliopistoyhteisössä myönteistä palautetta ja akatemia perustettiin vuonna 2012.
Opettajien akatemia perustuu yliopistopedagogiseen näkemykseen oppineisuudesta opetuksessa (scholarship of teaching). Tavoitteena on, että erinomaisen opetuksen palkitsemisjärjestelmä edistää opetuksen ja oppimisen kehittämistä yliopistossa. Ydinajatuksena ei ole ainoastaan yksittäisten erinomaisten opettajien palkitseminen, vaan koko yliopistoyhteisön opetuksen ja oppimisen laadun parantaminen. Samoin kuin tutkimusosaamista, myös opetusosaamista voi oppia, kehittää tavoitteellisesti ja jakaa kollegiaalisesti.
Seuraa Opettajien akatemian ajankohtaisia kuulumisia sosiaalisen median kanavissamme!