Ledarskap och uppföljning av hållbarhets- och ansvarsarbetet

Exempel på vårt arbete mot målet 1 i 2023

FORSKNING

• Nätverket INEQ Helsinki Inequality Initiative fokuserar på frågor som gäller till exempel hur ett hederligt och rättvist samhälle ska byggas och skyddas. INEQ sammanför forskare vars arbete ökar förståelsen av intersektionella ojämlikheter, deras orsaker och konsekvenser. Bekanta dig med INEQ och dess centrala forskningsfrågor. 

VI FRÄMJADE AFRIKAFORSKNINGEN OCH AFRIKASAMARBETET

• Universitetets Afrikaprogram har som sitt mål för 2021–2030 att öka Afrikasamarbetet och stödja ett nytt ambitiöst samarbete inom forskning och utbildning. Hållbarhet står i centrum, och alla ansökningar som godkänts till programmet har ett samband med FN:s mål för hållbar utveckling. Programmet stärker partnerskapen mellan Helsingfors universitet och afrikanska universitet. År 2023 valde vi ett antal begåvade unga afrikanska forskare med i programmet, som stärker mobilitet. Forskarna som valts ut för programmet främjar med sina samarbetsprojekt FN:s mål för hållbar utveckling. De forskar bland annat hur fattigdom kan mildras genom främjande av småskalig odling och handel.

STÖD OCH FÖRMÅNER TILL STUDENTERNA

• Universitetsstudenter kan ansöka om och få många slags stöd för sina studier och sitt dagliga uppehälle. De kan till exempel ansöka om studiestöd, äta lunch till studentpris och få rabatt på huvudstadsregionens kollektivtrafik. I 2023 gavs över 400 000 euro i stöd till forskare och studenter i form av stipendier. Läs mer om studiefinansiering och studentförmåner. 

FRÄMJANDE AV RÄTTVIS HANDEL

• Helsingfors universitet har varit en Rättvis handel-högskola sedan 2013. I egenskap av Rättvis handel-högskola förbinder sig universitetet att främja användningen av och tillgången på Fair Trade-certifierade produkter i sin upphandling samt att öka medvetenheten vid universitetet när det gäller rättvis handel och dess betydelse inom globala produktions- och konsumtionsförhållanden. 

⇒ Läs mer i universitetets Hållbarhetsöversikt 2023. 

Exempel på vårt arbete mot målet 2 i 2023

FÖRMÅNLIG MAT FÖR STUDENTER OCH PERSONAL

• Campusrestaurangerna säljer hälsosam, hållbar och förmånlig mat. Det finns alltid vegetariska och veganska alternativ. Både studenter och personal äter lunch till rabatterat pris. Campusrestaurangerna säljer hälsosam, hållbar och förmånlig mat. I år 2023, 1 312 060 luncher till studentpris sålda i Unicafes restauranger.
• Efter lunchtidens slut säljer Unicafe överbliven mat till reducerat pris. Leftover-luncher säljs i alla Unicafe-restauranger. Det går också att köpa överbliven mat i ett medhavt återanvändbart kärl, och då blir portionen ännu förmånligare. 
• För att undvika matsvinn säljer vissa Unicafe-restauranger baguetter, bowls och andra produkter till rabatterade priser via appen ResQ. 
• Läs mer om Unicafes och Sodexo-restaurangernas (på finska) hållbarhetsarbete.

MED I UTVECKLINGEN AV EN HÅLLBAR OMVÄLVNING I LIVSMEDELSSYSTEMET

• Viikki Food Design Factory är hem till verksamheten kring livsmedelsinnovationer på Campus Vik. Enheten för samman experter på livsmedel och innovationer och faciliterar skapandet av nya hållbara lösningar för primärproduktion, förädling, distribution och konsumtion av livsmedel. Från Viikki Food Design Factory tränger nya hållbara lösningar för livsmedel och livsmedelssystem ut i världen och utvecklas till innovationer som kan nyttiggöras av människan och samhället.
• Helsingfors universitets fonder investerade i Mäsli Oy, som producerar fullkornsknäckebröd av de inhemska småbryggeriernas överloppskorn. Mäsli Oy har tidigare deltagit i företagarprogrammet HELSEED.
• Projektet Food Futures, som Helsingfors universitet, Aalto-universitetet och TX Oy utvecklat i samarbete, och Unicafe slog samman sina krafter för att ta fram en applikation i ett pilotprojekt. Via applikationen belönades kundernas ansvarsfulla matval med gratis kaffe på UniCafe. Applikationen gör det möjligt att bland annat läsa dagens lunchutbud, jämföra de olika alternativens miljöpåverkan och studera hållbarheten av den egna mathistorien.

CAMPUSODLING

• Universitetet erbjuder alla studenter och anställda en möjlighet till campusodling.

FRÄMJANDE AV RÄTTVIS HANDEL

• Helsingfors universitet har varit en Rättvis handel-högskola sedan 2013. I egenskap av Rättvis handel-högskola förbinder sig universitetet att främja användningen av och tillgången på Fair Trade-certifierade produkter i sin upphandling samt att öka medvetenheten vid universitetet när det gäller rättvis handel och dess betydelse inom globala produktions- och konsumtionsförhållanden.

⇒ Läs mer i universitetets Hållbarhetsöversikt 2023. 

Välbefinnande är ett fokusområde i den dagliga verksamheten enligt universitetets program för hållbarhet och ansvar 2022–2024.  

Exempel på vårt arbete mot målet 3 i 2023 

FORSKNING OM HÄLSA OCH VÄLBEFINNANDE

• Forskningsnätverken hos HELSUS, HOH och INEQ slogs samman i projektet RESET. Profi 7-profileringsområdet Resilient and Just Systems (RESET) bygger starkt på interdisciplinaritet och skapar en tvärvetenskaplig forskningsmiljö som kombinerar livs- och samhällsvetenskaper och erbjuder hållbara och rättvisa lösningar för att stärka den systemiska återhämtningsförmågan. Projektet RESET leds av Veterinärmedicinska fakulteten, och sju andra fakulteter från tre campus och den fristående institutionen HiLIFE deltar.
• Helsinki Planetary Health Hub (HPHH), ett forskningsnätverk som genom forskning och praktiska lösningar främjar ekologisk, social, kulturell och ekonomisk hållbarhet i vårdsystemen, ingick ett samarbetsavtal vars syfte är att öka växtbetonade matvanor med hjälp av AI-baserade näringsprogram. Samarbetet skapar möjligheter att studera vilka effekter de digitala lösningar som utvecklats för befolkningen i Finland och USA har haft.

VI FRÄMJADE AFRIKAFORSKNINGEN OCH AFRIKASAMARBETET

• År 2023 valde vi ett antal begåvade unga afrikanska forskare med i programmet, som stärker mobilitet. Forskarna som valts ut för programmet främjar med sina samarbetsprojekt FN:s mål för hållbar utveckling. De forskar bland annat i utmaningar och lösningar kring antibiotikaresistens.
• Vid Agrikultur-forstvetenskapliga fakulteten pågick under året flera forskningsprojekt med Afrikatema bland annat om skadeinsekter, resistens mot antimikrobiella läkemedel och hygienens betydelse i hälso- och sjukvården. Forskningsobjekt var också exempelvis rättvisan i skogsekonomin, klimatsmarta jordbrukssystem och hållbara livsmedelssystem.

ÅTGÄRDER FÖR ATT FRÄMJA STUDENTERNAS VÄLBEFINNANDE

• Det 2021 inledda Utvecklingsprojektet för handledning och välbefinnande bland studerande avslutades. I projektet klargjordes handledningsprocessen som helhet, ökades stödet för studenternas välbefinnande och utvecklades nya former av lågtröskelstöd. Projektet har gett upphov till bland annat en självstudiekurs för utveckling av handledande lärares handledningskompetens samt studenthandledningens och studentrådgivningens tjänstebeskrivningar. År 2023 ordnade vi evenemang för välbefinnande, ökade utbildningen för och stödet till handledande lärare samt ordnade kurser till stöd för studenternas välbefinnande och studieintresse. Vi startade också en rådgivningstjänst för internationella examensstuderande.

PERSONALENS VÄLBEFINNANDE

• Försöket med kontorshundar vid Veterinärmedicinska fakulteten syftade till att öka personalens välbefinnande. Försöket genomfördes enligt principen Gemensam hälsa – One Health, med god planering och med beaktande av de olika parternas behov och åsikter.
• Under vintern och sommaren färdades universitetets personal totalt över 206 000 km i kilometertävlingarna. Samtidigt minskades koldioxidutsläppen med 36 064 kg.
• It-centret avtalade om nya handlingsmodeller för att använda sina lokaler och principerna för hybridarbete genom samstyrning och diskussioner. Målet med försöket var bland annat att öka meningsfullheten och trivseln i arbetet genom att ge personalen bredare beslutanderätt än tidigare över användningen av lokalerna. 
• Vi erbjöd våra forskare stöd vid eventuella trakasserisituationer i sociala medier. Universitetet har särskilda anvisningar om riktade och andra trakasserier i sociala medier.

SAMHÄLLSSAMVERKAN OM HÄLSA OCH VÄLBEFINNANDE

• I föreläsningsserien Studia Generalia behandlades bland annat frihet inom konsumtionen och kopplingen mellan artificiell intelligens och hälsa
• Helsingfors universitets, THL:s och Naturresursinstitutets gemensamma projekt Baljväxter för ett hållbart livsmedelssystem och hälsosamt liv (Leg4Life) publicerade en policyrekommendation för inhemska baljväxter, “Kotimaiset palkokasvit edistävät kestävää ruokajärjestelmää”.
• Våra forskare och experter vid Agrikultur-forstvetenskapliga fakulteten hade en betydande roll i uppdateringen av de nya nordiska näringsrekommendationerna som publicerades i juni. Uppdateringen var den mest omfattande i näringsrekommendationernas 40-åriga historia. Rekommendationerna innehåller för första gången vetenskapliga rekommendationer om vilken typ av kost som utöver att vara hälsosam också är miljövänlig.

⇒ Läs mer i universitetets Hållbarhetsöversikt 2023. 

För att främja mål 4 har vi valt att fokusera på tre olika områden i programmet för hållbarhet och ansvar åren 2022–2024. 

1. Hållbarhet inom utbildning: Vi säkerställer att målen för hållbar utveckling integreras i tillämpliga delar i målen och innehållet för varje utbildningsprogram. Vi stärker kompetensen hos doktorander inom alla områden när det gäller att lösa utmaningar inom hållbar utveckling.
2. Globala partnerskap: Vi utvecklar samarbete som grundar sig på partnerskap med universiteten i det globala syd genom att öka möjligheterna till ömsesidig utbildning och professionell utveckling samt genom att öka kunskapskapitalet i studenternas hemländer.
3. Kontinuerligt lårande: Hållbar utveckling får hög prioritet inom kontinuerligt lärande. Vi främjar nationellt och internationellt samarbete inom hållbarhetsforskningen. Vi stöder personalens kompetens att främja hållbar utveckling. 

Hur de prioriterade åtgärderna framskridit redovisas i hållbarhetsöversikterna. Följande åtgärder hade vidtagits i slutet av 2023

• När vi utarbetar undervisningsplanerna för perioden 2023–2026 utarbetar vi gemensam praxis och gemensamma anvisningar för att stärka vår hållbarhetskompetens. Hållbarhet och ansvar integreras i modellen för akademiska expertfärdigheter
• Vi genomför programmet One Health Early Career Champions i samarbete med universitetet i Nairobi.
• Inom ramen för nätverket Una Europa utvecklar vi ett program för hållbar utveckling som grundar sig på mikroinlärning. Programmet ingår i vårt utbildningsutbud inom kontinuerligt lärande. Läs mer om studiehelheten ⇒ studiehelhet om hållbarhet

Andra exempel på våra åtgärder för att främja mål 4 i 2023

UTVECKLING AV HÅLLBARHETSKOMPETENSEN

• Totalt 13 utvecklingsprojekt beviljades en såddfinansiering som stöd för utvecklingen av studieavsnitt om hållbarhet och undervisningsmaterial som är till nytta för såväl discipliner som ett flertal utbildningsprogram. Bland de ansökningar som fick finansiering var åtta fakulteter representerade
• Vi anslöt oss till ett nätverk som bildats av åtta finländska högskolor, Kestävyysopintojen verkosto. Kestävyysopintojen verkosto, nätverket för undervisningssamarbete i området, intensifierar högskolornas samarbete och ökar utbudet av undervisning i miljö-, hållbarhets- och ansvarsfrågor.
• Vi utvecklade nätutbildningen Hållbarhet börjar med oss för personalen. Utbildningen ger grundläggande information om de olika delområdena inom hållbarhet. Under våren 2024 kompletteras personalens studieutbud med en större hållbarhetshelhet än tidigare.

FRÄMJA KONTINUERLIGT LÄRANDE OCH INTERNATIONELLT SAMARBETE

• Universitetet breddade betydligt utbudet inom kontinuerligt lärande för läsåret 2023–2024. Många fakulteter och enheter erbjöd ett allt bredare utbud av sin undervisning i form av öppna universitetsstudier till alla intresserade. Totalt erbjöds cirka 1 500 kurser som öppna universitetsstudier läsåret 2023–2024.
• Nätkursen Elements of AI har fått redan en miljon personer att fördjupa sig i grunderna i artificiell intelligens. Den avgiftsfria kursen är öppen för alla och den har översatts till 26 språk. Med hjälp av kursen har intresserade personer från över 170 länder redan bekantat sig med grunderna i artificiell intelligens.
• • Utbildningssamarbetet inom atmosfärvetenskap med universitetet Nanjing University i Nanjing inleddes hösten 2023. Utbildningssamarbetet är det följande steget i det intensiva samarbetet mellan atmosfärforskarna vid Matematisk-naturvetenskapliga fakulteten och universitetet Nanjing University (NJU). I samarbetet genomförs en examensutbildning för kinesiska studenter vid universitetens gemensamma kandidat-, magister- och doktorsprogram. Det är här fråga om första gången som Helsingfors universitet utnyttjar uppdragsutbildning i enlighet med universitetslagen. Samarbetet är en betydande del av det globala genomslaget av atmosfärvetenskapen vid Helsingfors universitet.

VI SATSAR PÅ VETENSKAPSFOSTRAN

• I våra LUMA-vetenskapsklasser får deltagarna i grupperna bekanta sig med forskning och studier inom de matematisk-naturvetenskapliga områdena. Vetenskapsklasserna lånar också ut undervisningsspel, instrument och annan utrustning till lärare. Exempelvis GPS-utrustning, en vattenanalysator och en portfölj för kolträdsanalys lånas ut. År 2023 besöktes vetenskapsklasserna av 380 grupper och 8 249 elever/studenter, varav 3 305 gymnasister. 
• Agrikultur-forstvetenskapliga fakultetens första vetenskapsläger för barn, “Ruoan jäljillä”, var en succé. Lägret arrangerades i samarbete med baljväxtprojektet Leg4Life, och totalt deltog 20 barn. På lägret fick barnen lära sig om mat och hur den produceras ur många olika perspektiv. Barnen besökte bland annat växthus och ladugården på Viks försöksgård.
• I workshoppen Min dag som läkare för hela familjen i Tankehörnan fick besökarna bekanta sig bland annat med betydelsen av människors, djurarters och miljöns gemensamma hälsa genom illustrerande aktiviteter och göra hälsokontroller på mjukisdjur under Nalledoktorns vägledning.

⇒ Läs mer i universitetets Hållbarhetsöversikt 2023. 

Exempel på vårt arbete mot målet 5 i 2023

JÄMSTÄLLDHET I SIFFROR

• 59 % kvinnor av hela personalen.
• Sammanlagt slutfördes 5 840 examina, varav 71 procent av kvinnor. 
• Mer statistik om könsfördelningen finns på sidan Helsingfors universitet i siffror.  

ÅTGÄRDER FÖR ATT FRÄMJA JÄMLIKHET, INKLUSION OCH LIKABEHANDLING

• Vi ordnade många olika evenemang och utbildningar inom ramen för temaåret Ansvarsfull växelverkan vid universitetet. Temat behandlades till exempel genom metoder hämtade ur teater under ledning av Theatre Works samt i chefsutbildningar. Vårt bibliotek utarbetade också tillsammans med alla vid universitetet principer för tryggare rum.
• Vi bildade tre temagrupper under Jämställdhets- och likabehandlingskommittén för att främja jämställdhets- och likabehandlingsarbetet. Temagrupperna är Jämställdhet, Tillgänglighet samt Verksamhetskultur och mångfald.
• Vi deltog i prideveckan. Programmet omfattade bland annat ett evenemang om LGBTQI+-rättigheter, ett Pride-café i biblioteket i Kajsahuset, deltagande i prideparaden samt regnbågsflaggning på campus.
• Vi ökade antalet könsneutrala toaletter. 2023 fick universitetet 209 nya unisex-toaletter.

⇒ Läs mer i universitetets Hållbarhetsöversikt 2023. 

Exempel på vårt arbete mot målet 6 i 2023

• Genom samhällsåtagandena för hållbar utveckling år 2015 har universitetet bundit sig till att minska energi- och vattenförbrukningen i universitetets byggnader med tio procent. I 2023 vattenförbrukningen ökade med 11,9 % jämfört med år 2022. Detta förklaras av att universitetets personal och studenter återvände till campus efter pandemiåren. Läs mer i HY247:s hållbarhets- och ansvarsrapport (på finska) 
• I oktober deltog vi i den nationella energisparveckan.
• Vi lanserade en rapporteringstjänst för övervakning av energi- och vattenförbrukningen i byggnader och campus. I framtiden kan varje universitetsstudent övervaka energi- och vattenförbrukningen i universitetsbyggnader i en rapporteringstjänst baserad på Power BI-verktyget. Tjänsten finns på webbplatsen Hållbart universitetsliv.
• Vi har utökat antalet könsneutrala toaletter. År 2023 gjordes sammanlagt 209 toaletter könsneutrala.
• Vi främjar hållbar vattenförbrukning. Läs mer på sidan En vardag vid universitetet inom planetens gränser. 

⇒ Läs mer i universitetets Hållbarhetsöversikt 2023. 

Exempel på vårt arbete mot målet 7 i 2023

SIFFROR OCH ÅTGÄRDER

• Universitetets fastigheter genomförs årligen projekt som syftar till att förbättra energieffektiviteten. Under uppvärmingssäsongen 2023 justerades värmen i kontorslokalerna ner som en fortsättning av den landsomfattande kampanjen ”Snäppet lägre” föregående år. Också avkylningen i kontorslokalerna under sommarperioden minskades.
• Det producerades sammanlagt 4 470,5 MWh förnybar el- och värmeenergi under året, vilket motsvarar omkring 2,5 procent av hela byggnadsbeståndets energiförbrukning. Målet är att höja siffran till 10 procent. År 2023 färdigställdes solenergi- och jordvärmesystemen i forskarbostäderna vid Tvärminne biologiska station och nybygget i Hyytiälä. Under året genomfördes åtgärder som förbättrade energieffektiviteten i universitetslokalerna till en omfattning av 45 MWh.
• Värmeförbrukningen ökade med 5,4 % jämfört med år 2022. Ökningen förklaras av den kallare vintern jämfört med året innan.
• Elförbrukningen sjönk med 1,8 % jämfört med år 2022.
• Den totala energiförbrukningen sjönk med 0,5 % jämfört med år 2022.

KOLDIOXIDNEUTRALITET

• Vi publicerade planen för ett koldioxidneutralt Helsingfors universitet 2030.
• Vårt koldioxidavtryck minskade. Minskningen av utsläppen jämfört med år 2022 berodde främst på att universitetet köpt in koldioxidneutral el, för vars kärnkraftsproducerade del vi skaffade ursprungsgarantier. År 2023 var Helsingfors universitets koldioxidavtryck 49 992 tC02 e. Läs mer om beräkningen av koldioxidavtrycket på sidan En vardag vid universitetet inom planetens gränser.
•  Naturvetenskapsgymnasiet, som beaktar målen för cirkulär ekonomi och koldioxidneutralitet, färdigställdes på Campus Gumtäkt. I planeringen av gymnasiet var ett av målen ett så litet koldioxidavtryck som möjligt. Materialåtervinning beaktades bland annat så att granitplattorna framför ytterdörren togs från innergården av universitetets huvudbyggnad.

ÖVRIGA ÅTGÄRDER

• I oktober deltog vi i den nationella energisparveckan.
• Vi lanserade en rapporteringstjänst för övervakning av energi- och vattenförbrukningen i byggnader och campus. I framtiden kan varje universitetsstudent övervaka energi- och vattenförbrukningen i universitetsbyggnader i en rapporteringstjänst baserad på Power BI-verktyget. Tjänsten finns på webbplatsen Hållbart universitetsliv.

⇒ Läs mer i universitetets Hållbarhetsöversikt 2023. 

Exempel på vårt arbete mot målet 8 i 2023

PLACERINGAR

• Vår placeringsverksamhet styrs av de principer för ansvarsfulla placeringar som universitetets styrelse godkänt. Placeringsstrategin bygger på akademisk forskning, och dess hörnstenar är diversifiering, låga kostnader och att stävja klimatförändringen. Med ansvarsfullhet avser vi ansvar för såväl universitetets ekonomi som samhället och miljön i större utsträckning. Avkastningen från placeringsverksamheten 2023 var +13,5 procent och den genomsnittliga årsavkastningen har varit +11,6 procent från ingången av år 2019. Vi har avvecklat placeringarna i producenter av fossila bränslen år 2020, och vi strävar efter en koldioxidneutral placeringsportfölj senast 2030. Koldioxidavtrycket av universitetets företag var cirka hälften av jämförelseföretagens vid utgången av 2023. Läs mer i vår placeringsrapport 2023 (på engelska).

FRÄMJANDE AV PERSONALENS VÄLBEFINNANDE

• Försöket med kontorshundar vid Veterinärmedicinska fakulteten syftade till att öka personalens välbefinnande. Försöket genomfördes enligt principen Gemensam hälsa – One Health, med god planering och med beaktande av de olika parternas behov och åsikter.
• Under vintern och sommaren färdades universitetets personal totalt över 206 000 km i kilometertävlingarna. Samtidigt minskades koldioxidutsläppen med 36 064 kg.
• It-centret avtalade om nya handlingsmodeller för att använda sina lokaler och principerna för hybridarbete genom samstyrning och diskussioner. Målet med försöket var bland annat att öka meningsfullheten och trivseln i arbetet genom att ge personalen bredare beslutanderätt än tidigare över användningen av lokalerna.
• Vi erbjöd våra forskare stöd vid eventuella trakasserisituationer i sociala medier. Universitetet har särskilda anvisningar om riktade och andra trakasserier i sociala medier.
• Projektet Universitetet i rörelse är ett samarbetsprojekt mellan de fyra universiteten Helsingfors universitet, Aalto-universitetet, Hanken och Konst - universitetet. Finansiär är Undervisnings- och kulturministeriet. Projektet genomförs åren 2022–2023 och dess mål är att främja rörelse hos personalen samt att göra en motionsinriktad vardag verksamhetskultur en del av den nya vardagen med hybridarbete. Projektet uppmuntrar de anställda att öka motionen till exempel på väg till och från arbetet.

STÖD FÖR STUDENTERNAS UPPSTARTSIDÉER

• Helsingfors universitets fonder investerade i två företag i företagarprogrammet HELSEED. Stöd utdelades till Mäsli Oy, som producerar fullkornsknäckebröd av de inhemska småbryggeriernas överloppskorn, samt till Three Mushketeers Oy, vars företagsidé baserar sig på ett svampmjöl som ger vegetariska rätter bättre smak. Målet för företagarprogrammet HELSEED för studenter är att uppmuntra studenterna att utveckla sina idéer till uppstartsföretag. Målet är också att stödja befintliga uppstartsföretag i att utveckla verksamheten.

FRÄMJANDET AV HÅLLBARHET OCH INNOVATIONER

• Helsinki Incubators kuvös - och förinkubatorprogram fortsatte sin verksamhet, och intresset för programmen ökade. Till exempel för förinkubatorprogrammet Circulator kom det in 40 ansökningar, vilket innebär en betydande förbättring jämfört med året innan. Deltagarteamen i kuvöserna lyckades också bättre än sina föregångare med att skaffa partner, kunder och investerare. Under de första 18 månaderna hade Helsinki Incubators program gett upphov till nästan 60 företag, av dem omkring en tredjedel med hållbarhetstema.
• Campus Vik siktar på att bli ett världskänt innovations - centrum. Lösningar söks på campus bland annat inom hållbar användning av naturresurser och cirkulär ekonomi. Läs mer om innovationsverksamheten på Campus Vik på universitetets webbplats.
• Helsinki Think Company firade sitt tioårsjubileum på hösten. Jubileumsåret startades med talarevenemanget Miten maailmaa muutetaan i Tankehörnan med bland andra president Tarja Halonen som talare. Det 2023 bildade Think Company har sporrat studenter och forskare vid Helsingfors universitet till företagarskap till exempel genom att ordna evenemang och företagarprogram. I flaggskeppsprogrammet 4UNI har det redan i många år tagits fram lösningar och företagsidéer till exempel för att minska matsvinn och hatretorik och förbättra Östersjöns tillstånd.

⇒ Läs mer i universitetets Hållbarhetsöversikt 2023. 

Åtgärderna för att främja mål 9 återspeglas i programmet för hållbarhet och ansvar för åren 2022–2024 genom fokus på följande områden inom forskning, samhällssamverkan och vardagsverksamhet: 

1. Ansvarsfull forskning: Vi erbjuder systematiska metoder på universitetsoch enhetsnivå för att främja öppen vetenskap och forskning, god vetenskaplig praxis och ansvarsfull hantering av forskningsdata.
2. Ansvarsfull partnerskap: Vi försäkrar oss om att alla våra partnerskap och evenemang bygger på hållbara och ansvarsfulla handlingsmodeller. Vi stärker expertisen och tänket i fråga om hållbarhet och ansvar inom universitetets företagsamhets- och innovationsverksamhet. 
3. Ansvarsfull placeringsverksamhet: Vi vill vara Europas mest ansvarsfulla placerare i universitetsvärlden. Våra investeringar regleras och styrs av våra principer för placeringsverksamhet och användning av medel, våra principer för ansvarsfulla investeringar samt vår investeringsplan. Sammanfattningsvis ska våra placeringar fullgöra vårt ansvar gentemot universitetet självt, våra partner, samhället och miljön.

Hur de prioriterade åtgärderna framskridit redovisas i hållbarhetsöversikterna. Följande åtgärder hade vidtagits i slutet av 2023

• Vi stärker vårt stöd till akademisk personal i frågor som rör forskningsetik. Vi erbjuder webbutbildning i forskningsetik för chefer och forskare samt utbildning i ansvarsfull forskning. Vi stöder aktivt ansvarsfull hantering av forskningsdata genom att tillämpa vår forskningsdatapolicy och våra dataskyddsprinciper.
• Vi uppdaterar våra etiska riktlinjer för företagssamarbete. Vi utarbetar anvisningar och eventuellt även formulär för utvärdering av de samarbetspartner som deltar i forskning.
• Vi utarbetar en hållbarhetsrapport om våra noterade placeringar. Vi utarbetar en ny rapport om noterade placeringar tillsammans med en extern tjänsteleverantör.

Andra exempel på våra åtgärder för att främja mål 9 i 2023

FRÄMJANDET AV HÅLLBARHET OCH INNOVATIONER

• Helsinki Incubators kuvös - och förinkubatorprogram fortsatte sin verksamhet, och intresset för programmen ökade. Till exempel för förinkubatorprogrammet Circulator kom det in 40 ansökningar, vilket innebär en betydande förbättring jämfört med året innan. Deltagarteamen i kuvöserna lyckades också bättre än sina föregångare med att skaffa partner, kunder och investerare. Under de första 18 månaderna hade Helsinki Incubators program gett upphov till nästan 60 företag, av dem omkring en tredjedel med hållbarhetstema.
• Campus Vik siktar på att bli ett världskänt innovations - centrum. Lösningar söks på campus bland annat inom hållbar användning av naturresurser och cirkulär ekonomi. Läs mer om innovationsverksamheten på Campus Vik på universitetets webbplats.
• Helsinki Think Company firade sitt tioårsjubileum på hösten. Jubileumsåret startades med talarevenemanget Miten maailmaa muutetaan i Tankehörnan med bland andra president Tarja Halonen som talare. Det 2023 bildade Think Company har sporrat studenter och forskare vid Helsingfors universitet till företagarskap till exempel genom att ordna evenemang och företagarprogram. I flaggskeppsprogrammet 4UNI har det redan i många år tagits fram lösningar och företagsidéer till exempel för att minska matsvinn och hatretorik och förbättra Östersjöns tillstånd.

PLACERINGAR

• Vår placeringsverksamhet styrs av de principer för ansvarsfulla placeringar som universitetets styrelse godkänt. Placeringsstrategin bygger på akademisk forskning, och dess hörnstenar är diversifiering, låga kostnader och att stävja klimatförändringen. Med ansvarsfullhet avser vi ansvar för såväl universitetets ekonomi som samhället och miljön i större utsträckning. Avkastningen från placeringsverksamheten 2023 var +13,5 procent och den genomsnittliga årsavkastningen har varit +11,6 procent från ingången av år 2019. Vi har avvecklat placeringarna i producenter av fossila bränslen år 2020, och vi strävar efter en koldioxidneutral placeringsportfölj senast 2030. Koldioxidavtrycket av universitetets företag var cirka hälften av jämförelseföretagens vid utgången av 2023. Läs mer i vår placeringsrapport 2023 (på engelska).

⇒ Läs mer i universitetets Hållbarhetsöversikt 2023. 

Åtgärder med anknytning till hållbarhetsmål 10 som antecknats i programmet för hållbarhet och ansvar 2022–2024 och som genomförts  i slutet av 2023:

• FORSKNING - SÄKER FORSKNINGS- OCH UNDERVISNINGSMILJÖ: Vi kommer att stödja skyddet av hotade forskare genom att arbeta inom nätverket Scholars at Risk (SAR) och via finansieringsarrangemang som anknyter till det. Helsingfors universitet är ordförande för SAR Finland 2022–2023.
• DAGLIG VERKSAMHET - JÄMLIKHET OCH MÅNGFALD: 
  • Vi granskar universitetets språkpolicy samt anvisningarna för förebyggande av osakligt bemötande och trakasserier, samt förbättrar tillgängligheten i vår verksamhet.
  • Vår rekrytering ska bli mer tillgänglig och inkluderande.Vi inför ett nytt rekryteringssystem som bättre beaktar tillgänglighet. Recognizing International Talent kommer att ingå i vår rekrytering. Det innebär bland annat att vi strävar efter att upptäcka omedvetna fördomar och att vi granskar rekryteringens språkkrav.
  • Vi utreder könsrerlaterat våld vid universitetet och använder resultaten för att utveckla vår verksamhet (projektet UniSAFE).
  • År 2022 sätter vi fokus på att inkludera personer med funktionsvariation genom att öka medvetenheten om ämnet, ordna utbildning och utveckla universitetets verksamhet ur ett inkluderande perspektiv.
• DAGLIG VERKSAMHET - VÄLBEFINNANDE OCH DELAKTIGHET: 
  • Vi stöder integreringen av internationella forskare och deras familjer med nya tjänster som erbjuds via projektet HEI LIFE, dvs. nätverk, stödmaterial och karriärsamarbete.

Andra exempel på vårt arbete mot målet 10 i 2023

FORSKNING

• Nätverket INEQ Helsinki Inequality Initiative fokuserar på att forska i till exempel hur ett hederligt och rättvist samhälle ska byggas och skyddas. INEQ sammanför forskare vars arbete ökar förståelsen av intersektionella ojämlikheter, deras orsaker och konsekvenser. Bekanta dig med nätverket och dess forskningsteman.  
• Tillsammans med den tyska Max Planck-stiftelsen grundade vi ett forskningscentrum med fokus på hälsoforskning ur ett perspektiv av social ojämlikhet. Tack vare forskningscentret kan demografisk spetsforskning om hälsa koncentreras på ett och samma ställe, och detta vetenskapliga arbete ger också samhällseffekter. Forskningscentret producerar kunskap för beslutsfattarna bland annat om processerna bakom hur ojämlikhet i hälsa uppstår och hur den kan minskas. Vetenskaplig kunskap om grundorsakerna till ojämlikhet i hälsa främjar märkbart hälsa och utvecklingen av ett mer hållbart samhälle.

UNDERVISNING

• Universitetet breddade betydligt utbudet inom kontinuerligt lärande för läsåret 2023–2024. Många fakulteter och enheter erbjöd ett allt bredare utbud av sin undervisning i form av öppna universitetsstudier till alla intresserade. Totalt erbjöds cirka 1 500 kurser som öppna universitetsstudier läsåret 2023–2024.
• Nätkursen Elements of AI har fått redan en miljon personer att fördjupa sig i grunderna i artificiell intelligens. Den avgiftsfria kursen är öppen för alla och den har översatts till 26 språk. Med hjälp av kursen har intresserade personer från över 170 länder redan bekantat sig med grunderna i artificiell intelligens.

DAGLIG VERKSAMHET

• IT-Centret erbjuder universitetspersonalen möjlighet att kortvarigt låna bärbara datorer.​​​​​​​​​​​​​​
• Renoveringen av universitetets huvudbyggnad slutfördes. Renoveringsprojektet hade särskilt fokus på förbättrad tillgänglighet, inomhusluft och säkerhet.
• Vi finansierade gemensamma inkluderingsfrämjande evenemang för hela universitetet. Med hjälp av finansieringen ordnades en evenemangsserie som inspirerades av studenternas och personalens respons där de önskade få praktisk utbildning och verktyg för att skapa inkluderande arbetsoch studieförhållanden i universitetets vardag. Vid evenemangen behandlades till exempel teman kring positionalitet, identitet och makt, inkludering av personer med funktionsnedsättning vid universitetet samt antirasistisk dialog som pedagogisk metod.
• Vi bildade tre temagrupper under Jämställdhets- och likabehandlingskommittén för att främja jämställdhets- och likabehandlingsarbetet. Temagrupperna är Jämställdhet, Tillgänglighet samt Verksamhetskultur och mångfald.
• Vi producerade I ett projekt för utveckling av verksamhetskulturen som slutfördes i slutet av året tog vi fram bland annat en ordlista över de olika grupperna vid universitetet, riktlinjer för en språkmedveten vardag vid universitetet och utbildningsmaterial för att stödja chefernas arbete med att utveckla verksamhetskulturen och samhörigheten i det egna teamet.
• Universitetet medverkar i arbetsgivarpoolen i projektet Romako som främjar sysselsättningen av den romska befolkningen. Vi anslöt oss till poolen eftersom vi vill delta i att främja att alla arbetssökande ska stå på samma linje.
• Vid universitetet inledde ett rekordstort antal på 23 praktikanter sin praktikperiod via praktikprogrammet för internationella magisterstudenter. Programmet ordnades för sjätte gången. Praktikprogrammet är ett sätt att utveckla jämlikheten och mångfalden i arbetslivet och hjälpa internationella studenter att komma in på den finska arbetsmarknaden.
• Bland Nationalbibliotekets pågående projekt främjar projektet ”Stöd för samiska språk i digitala tjänster” språklig jämlikhet.

⇒ Läs mer i universitetets Hållbarhetsöversikt 2023. 

Exempel på vårt arbete mot målet 11 i 2023

VI SÖKER LÖSNINGAR PÅ UTMANINGARNA MED URBANISERINGEN OCH VÄLFÄRDEN

Stadsforskningsinstitutet Urbaria är en nätverksbaserad tvärvetenskaplig intern aktör som sammanställer Helsingfors universitets stadsforskning och utvecklar samhällssamverkan inom stadsforskningen. Under det gångna året har Urbaria bland annat:

• startat ett forskningsprojekt om indikatorer för social, ekologisk och ekonomisk hållbarhet i Finland. Indikatorerna kan följas upp och tillämpas stadsdels- och kvartersvis. Projektet bygger på runda bords-diskussioner inom en multiprofessionell expertgrupp. Syftet med diskussionerna är att styra stadsutvecklingen i en praktiskt hållbarare riktning. 
• nylanserat sin seminarieserie Urbaria Academics. Under de fyra sessionerna presenterade forskarna vid Postdoc Forum sina forskningsprojekt och diskuterade angelägna frågor inom stadsforskningen.
• visat och producerat videor om forskningstemana Människor, Platser och Politik. I videorna talar stadsforskarna vid Helsingfors universitet om sina nuvarande och kommande forskningsprojekt och lyfter fram viktiga teman inom stadsforskning.
• fortsatt samarbetet och diskussionerna med ministerierna och andra universitet och forskningsgrupper i Finland samt med städerna i huvudstadsregionen.

VERKTYG FÖR STÄDERNA ATT PÅSKYNDA HÅLLBARHETSOMSTÄLLNINGEN

• Projektet Transformative Cities har som mål att stödja Finlands plan för återhämtning och resiliens genom att producera information om människors vardag i städerna och påskynda hållbarhetsomställningen. Syftet med projektet är att genom samarbete skapa verktyg för städerna för att möta de utmaningar inom utsläpp och biologisk mångfald som orsakas av klimatförändringen och förlusten av den biologiska mångfalden. I projektet deltar ett flertal finländska universitet, städer och företag, NATURA-nätverket samt ett antal internationella samarbetspartner. Projektet har fått finansiering från Finlands Akademi för åren 2023–2025. Läs mer på finska på universitetets webbplats.

KUVÖS- OCH FÖRINKUBATORPROGRAM I SAMARBETE MED HELSINGFORS STAD

• Helsinki Incubators kuvös - och förinkubatorprogram fortsatte sin verksamhet, och intresset för programmen ökade. Till exempel för förinkubatorprogrammet Circulator kom det in 40 ansökningar, vilket innebär en betydande förbättring jämfört med året innan. Deltagarteamen i kuvöserna lyckades också bättre än sina föregångare med att skaffa partner, kunder och investerare. Under de första 18 månaderna hade Helsinki Incubators program gett upphov till nästan 60 företag, av dem omkring en tredjedel med hållbarhetstema.

​​​​​​​SAMARBETE MED STÄDERNA I HUVUDSTADSREGIONEN

• Campus Vik siktar på att bli ett världskänt innovations - centrum. Lösningar söks på campus bland annat inom hållbar användning av naturresurser och cirkulär ekonomi. Läs mer om innovationsverksamheten på Campus Vik på universitetets webbplats.

⇒ Läs mer i universitetets Hållbarhetsöversikt 2023. 

Exempel på vårt arbete mot målet 12 i 2023

UTVECKLING AV LÖSNINGAR INOM CIRKULÄR EKONOMI

• Vi fortsatte projektet med att utveckla möjligheterna att sortera avfall i kontorslokalerna, entréhallarna och pausrummen som inleddes år 2021, och antalet sorteringsställen utökades särskilt i entréhallarna. Inom ramen för projektet har insamlingsbehållare skaffats till över 40 platser, och en plan för en utökning av sorteringsställena utarbetades för år 2024.
• Möbler som tagits ur bruk är den största enskilda avfallskomponent vars effektiva interna återvinning och försäljning för återbruk vi aktivt har utvecklat.
• Via Kiertonet sålde vi år 2023 totalt 687 möbler eller möbelhelheter, och försäljningen uppgick till totalt 99 171 euro. Sedan 2017 har 2 886 objekt sålts via Kiertonet för 442 463 euro. Största delen av objekten var möbler. Utöver dessa siffror har utrustning och möbler även sålts via Helsingfors stads klusterprogram för cirkulär ekonomi.

UTVECKLINGEN AV AVFALLSMÄNGDEN

• Universitetets personal och studenter återvinner och sorterar själva sitt avfall efter sorteringsmöjligheterna. Avfallsmängden följs årligen upp enligt avfallskomponent. De olika avfallskomponenterna är åtta.
• År 2023 uppstod sammanlagt 2 384 ton avfall i Helsingfors universitets fastigheter och lokaler. Största delen av avfallet, 1 576 ton, kommer från lokalerna.
• Största delen av lokalernas avfall består av blandat avfall. År 2023 minskade mängden pappersavfall, men plast- och bioavfallet ökade. Totalt sett ökade mängden avfall från lokalerna med 5 procent jämfört med år 2022. När universitetets fastigheter räknas med sjönk den totala avfallsmängden med 1,2 procent jämfört med år 2022.
• Vi strävar efter att återvinna avfallet så långt som möjligt. Andelen av avfall som återvinns är nästan 100 procent. Som material utnyttjas 56 procent och som energi 44 procent. Återvinningsgraden år 2023 var 56 procent.

HÅLLBARHETS- OCH ANSVARSMÅLEN EN INTEGRERAD DEL AV FASTIGHETSPROJEKTEN

• Ett antal av universitetets byggnader i Brunakärr som nått slutet av sin livscykel började rivas i april. Vi satte upp som mål att återvinna 90 procent av byggmaterialet. Universitetet deltog i Helsingfors stads klusterprogram för cirkulär ekonomi med målet att främja innovations- och affärsverksamhet som stöder cirkulär ekonomi samt klimatmål.
• Naturvetenskapsgymnasiet, som beaktar målen för cirkulär ekonomi och koldioxidneutralitet, färdigställdes på Campus Gumtäkt. I planeringen av gymnasiet var ett av målen ett så litet koldioxidavtryck som möjligt. Materialåtervinning beaktades bland annat så att granitplattorna framför ytterdörren togs från innergården av universitetets huvudbyggnad.

ANDRA EXEMPEL

• Helsingfors universitets IT-center har redan sedan 2019 haft en centraliserad återvinningstjänst för ansvarsfull återvinning och utrangering av it-utrustning. Centret samlar och sorterar utrustning som ska återvinnas antingen på andrahandsmarknaden eller som råmaterial. På andrahandsmarknaden hamnade 2 596 maskiner medan 1 333 blev råmaterial.

⇒ Läs mer i universitetets Hållbarhetsöversikt 2023. 

Åtgärder för att främja mål 13 återspeglas i programmet för hållbarhet- och ansvar för åren 2022–2024 särskilt inom två områden i vardagsverksamheten: 

1. Koldioxidnetralitet: Vi utvecklar principerna för hur vi beräknar vårt klimatavtryck samt minskar klimatutsläppen konkret. Vi är koldioxidneutrala 2030.
2. Ansvarsfull placeringsverksamhet: Vi vill vara Europas mest ansvarsfulla placerare i universitetsvärlden. Våra investeringar regleras och styrs av våra principer för placeringsverksamhet och användning av medel, våra principer för ansvarsfulla investeringar samt vår investeringsplan. Sammanfattningsvis ska våra placeringar fullgöra vårt ansvar gentemot universitetet självt, våra partner, samhället och miljön.

Hur de prioriterade åtgärderna framskridit redovisas i hållbarhetsöversikterna. Följande åtgärder hade vidtagits i slutet av 2023

• Vi utarbetar universitetets färdplan för koldioxidneutralitet. I färdplanen definierar vi delmål och förslag till åtgärder för att minska och kompensera klimatutsläppen från olika verksamheter så att vi kan bli koldioxidneutrala senast 2030.
• Vi effektiverar lokalanvändningen och minskar personalens arbetsresor genom att tillämpa modellen för hybridarbete. För att minska antalet resor i anslutning till rekrytering genomför vi bland annat arbetsintervjuer, undervisningsprov och besök på distans med hjälp av digitala verktyg.

Andra exempel på våra åtgärder för att främja mål 13 i 2023

• Vårt koldioxidavtryck minskade. Minskningen av utsläppen jämfört med år 2022 berodde främst på att universitetet köpt in koldioxidneutral el, för vars kärnkraftsproducerade del vi skaffade ursprungsgarantier. Universitetet gjorde upphandlingar främst av leverantörer som åtagit sig att verka utsläppssnålt. Under året beredde vi även nya reseanvisningar och en serveringsrekommendation med målet att minska koldioxidavtrycket från resor och mat. Restaurangaktörerna satsade också på att minska koldioxidavtrycket av luncher och serveringar och erbjuda hållbara alternativ. Till exempel på Unicaferestaurangerna utgjorde andelen veganska och vegetariska luncher 48 procent av alla luncher.
• Det producerades sammanlagt 4 470,5 MWh förnybar el- och värmeenergi under året, vilket motsvarar omkring 2,5 procent av hela byggnadsbeståndets energiförbrukning. Målet är att höja siffran till 10 procent. År 2023 färdigställdes solenergi- och jordvärmesystemen i forskarbostäderna vid Tvärminne biologiska station och nybygget i Hyytiälä. Under året genomfördes åtgärder som förbättrade energieffektiviteten i universitetslokalerna till en omfattning av 45 MWh.
• Flaggskeppet Atmosphere and Climate Competence Center (ACCC), som leds av Centret för atmosfärvetenskap, fick utmärkta vitsord i Finlands Akademis mellanutvärdering. ACCC fortsätter sitt arbete med forskning om klimat och klimatförändringen och deras effekt fram till 2028. ACCC:s temavecka för genomslagskraft (Impact week) och den vetenskapliga träffen samlade hundratals deltagare för att diskutera aktuell forskning och vetenskapens genomslag. ACCC var också officiell partner för Finlands paviljong vid FN:s klimatförhandlingar i Dubai.
• Nätverket Safer Climate fortsatte sitt arbete på gränsytan mellan forskning, konst och medborgarsamhället. År 2023 var teman för nätverkets expertarbete och evenemang till exempel klimatsäkerhet, medborgardeltagande, klimat och död samt förhållandet mellan klimatet och psykisk hälsa. I september ordnades den första Climate Security-festivalen för klimatsäkerhet, som samlade experter från olika områden för att diskutera förhållandet mellan klimat och säkerhet.
• Vi utvecklade en specialiseringsutbildning i klimatexpertis. Centret för atmosfärvetenskap INAR ansvarade för den inledande samordningen av en ny specialiseringsutbildning för klimatexperter. Utbildningen för samman spetskompetens inom klimatologi, företag och aktörer inom den offentliga sektorn, och den svarar på det ökade behovet av klimatexpertis inom näringslivets olika sektorer. Den första utbildningen på 60 studiepoäng började på våren 2024.
• Evenemangsserien Ympäristö nyt i Tankehörnan behandlade frågor kring hållbarhetsomställningen på ett mångvetenskapligt sätt. Evenemangsserien nådde totalt över 2 200 åskådare på plats i Tankehörnan och via livestreamningar.

⇒ Läs mer i universitetets Hållbarhetsöversikt 2023. 

Exempel på vårt arbete mot målet 14 i 2023 

FRÄMJANDE AV FORSKNING AV LIVET I HAVEN

• Över 219 000 euro i donation till Östersjöforskningen.

VETENSKAPSFOSTRAN OM LIVET I HAVEN

• Tvärminne zoologiska station ordnade bland annat ett forskningsläger för barn och havsforskningsworkshoppar för familjer. Forskningsstationen ordnade också i samarbete med John Nurminens stiftelse och Konstnärsgillet i Helsingfors två konstworkshoppar för vuxna och barn med tema Okända Östersjön.

⇒ Läs mer i universitetets Hållbarhetsöversikt 2023. 

Exempel på vårt arbete mot målet 15 i 2023 

VI FORTSATTE ATT FRÄMJA ARBETET MED BIOLOGISK MÅNGFALD GENOM ATT DELAKTIGGÖRA ALLA VID UNIVERSITETET

• Vi anlade två nya ängsområden i Campus Vik. Vi ordnade också ängspromenader för intresserade. 
• Under året ordnades nio morgonträffar med temat biologisk mångfald för hela universitetet. Vid evenemangen hördes presentationer av universitetets egna forskare och studenter samt inbjudna experter.
• Vi ordnade en planeringsworkshop om kartläggning av ekosystemtjänsterna och naturkapitalet för alla vid universitetet. I workshoppen deltog undervisnings- och forskningspersonal, Universitetsservicens experter och studenter. Kartläggningen genomförs under ledning av forskare under 2024 med metoder som delaktiggör alla vid universitetet.

NATURENS MÅNGFALD SYNLIGARE

• Hundraårsjubileet till ära presenterade museet ett flertal nya initiativ. Höjdpunkten var jubileums - utställningen ”Juhlat metsässä” (fest i skogen), särskilt planerad för barn. Som ett nytt programmo - ment erbjöds guidade rundturer i museets källare med omfattande samlingar av insekter och djur utställda. Rundturerna besöktes mest av skolelever på årsklasserna 1 till 6 och näst mest av vuxna.

SAMHÄLLSSAMVERKAN OM LIVET PÅ LAND

• Många av våra forskare arbetar som experter i mångvetenskapliga och obundna natur-, klimat- och hållbarhetspaneler samt vetenskapspanelen för skogsbioekonomi. Under året deltog panelernas experter i samverkan och kommunikation med samhället på bred front. Till exempel Helsingfors universitets experter i Finlands naturpanel svarade på publikens frågor i Yle Radios program Luonto-Suomi. Därutöver började vetenskapspanelen för skogsbioekonomi, som inledde sin arbetsperiod i början av året, sitt arbete med rekommendationer för den kommande regeringsperioden 2023–2027.
• Forskningscentret för ekologisk förändring (REC) var i oktober medarrangör för en kurs i biodiversitet för 25 finländska företagsledare. I kursen deltog bland andra ledare för storföretag (bl.a. de verkställande direktörerna för Metso och Fortum). Övriga medarrangörer var Parkgatan 4, Climate Leadership Coalition och Miljökunskapsforumet. Målet var att sprida information om biodiversitet till företagsledare och inspirera dem att beakta den i företagets strategi.

ÖPPNA EVENEMANG OCH PODCASTER OM LIVET PÅ LAND

• I Universitetsbibliotekets podcast Avoimella otteella diskuterades till exempel krympande livsmiljöer och möjligheterna i det tvärvetenskapliga för att lösa komplexa utmaningar såsom klimatförändringen och förlusten av den biologiska mångfalden.

⇒ Läs mer i universitetets Hållbarhetsöversikt 2023. 

Åtgärder med anknytning till hållbarhetsmål 16 som antecknats i programmet för hållbarhet och ansvar 2022–2024 och som genomförts i slutet av 2023

• HÅLLBARHETSSTYRNING OCH HÅLLBARHETSLEDNING - MÅL OCH MÄTARE:
  • Vi kommer att publicera ett program för hållbarhet och ansvar för varje period för genomförandeplanen. Programmet ska klargöra universitetets centrala mål och åtgärder i fråga om hållbarhet och ansvar och även redogöra för ansvariga enheter och personer, samt främja transparensen i vårt arbete för hållbarhet och ansvar.
  • Vi utvecklar hållbarhets- och ansvarsrapporteringen genom att årligen publicera en hållbarhets- och ansvarsrapport som redovisar för de åtgärder som universitetet har vidtagit. De viktigaste resultaten rapporteras årligen till rektor och prorektorerna. De viktigaste hållbarhets- och ansvarsåtgärderna sammanfattas dessutom i universitetets årsberättelse.
  • Hållbarhet och ansvar ska vara ett bestående tema i målförhandlingarna mellan rektor och enheterna.
  • Vi bildar Hållbarhetsfonden vid Helsingfors universitet för att stödja hållbarhetsrelaterad forskning, undervisning och samverkan med samhället.
  • Diskussioner om referensramen för hållbarhet och ansvar ska införas årligen på ärendelistorna för universitetets kommittéer och råd. I samband med den årliga översikten granskar kommittéerna och råden särskilt implementeringen av Unifis teser om hållbar utveckling och ansvarsfullhet samt universitetets program för hållbarhet och ansvar och bedömer utvecklingsbehoven inom sitt eget område.
  • Vi utreder hur hållbarhets- och ansvarsperspektivet bättre kan kopplas till universitetets kvalitetssäkringsarbete och kvalitetstänk. Vi utreder vilka mätare för hållbarhet och ansvar som lämpar sig för universitetet.
  • Vi deltar i den årliga Times Higher Education (THE) Impact Ranking.
• FORSKNING - SÄKER FORSKNINGS- OCH UNDERVISNINGSMILJÖ:
  • Vi kommer att stödja skyddet av hotade forskare genom att arbeta inom nätverket Scholars at Risk (SAR) och via finansieringsarrangemang som anknyter till det. Helsingfors universitet är ordförande för SAR Finland 2022–2023.
• SAMVERKAN MED SAMHÄLLET - FORSKNINGSBASERAD KUNSKAP I BESLUTSFATTANDET:
  • Vi stöder beslutsfattandet och den offentliga debatten samt främjar en samhällelig utveckling som grundar sig på forskningsbaserad kunskap. Tillsammans med Aalto-universitetet ordnar vi årligen evenemanget Sustainability Science Days, Finlands största konferens inom hållbarhetsvetenskap.
  • Vi stöder de nationella rådgivande vetenskapliga panelernas roll. Samordningsansvar för Expertpanelen för hållbar utveckling 2021–2022. Samordning av kommunikationen mellan Finlands klimatpanel och Finlands naturpanel.
• SAMVERKAN MED SAMHÄLLET - ANSVARSFULLA PARTNERSKAP:
  • Vi uppdaterar våra etiska riktlinjer för företagssamarbete. Vi utarbetar anvisningar och eventuellt även formulär för utvärdering av de samarbetspartner som deltar i forskning.

Andra exempel på våra åtgärder för att främja mål 13 i 2023

• Helsingfors universitets Rättsstatscentrum arbetar i samarbete med ett antal universitet, centret för juridiska och rättsliga ärenden samt FN:s organisation UNODC i Moçambique. Syftet med samarbetet är att främja mänskliga rättigheter och demokrati samt motarbeta korruption. Läs mer om samarbetet på finska på universitetets webbplats.

⇒ Läs mer i universitetets Hållbarhetsöversikt 2023. 

Åtgärder för att främja mål 17 återspeglas tydligt i programmet för hållbarhet och ansvar för åren 2022–2024. Målet utgör en viktig del av arbetet för att främja hållbarhet och ansvar, och vi har valt att prioritera följande åtgärder: 

1. HÅLLBARHETSSTYRNING OCH HÅLLBARHETSLEDNING - Möjligheter till hållbarhetåtgärder: Vi ger personalen, studenterna och alumnerna bättre möjligheter att främja både en hållbarare framtid och en känsla av gemenskap.
2. FORSKNING - Hållbarhetsforskning och globala samarbeten: Vi stärker universitetets högklassiga hållbarhetsforskning och informerar om den tillsammans med våra partner. Vi utvecklar globala partnerskap och perspektiv samt global expertis.
3. FORSKNING - Säker forsknings- och undervisningsmiljö: Vi vidtar åtgärder för att säkerställa att forskning kan bedrivas under säkra förhållanden utan hot om våld eller förföljelse genom att stödja skyddande åtgärder för forskare och studenter i behov av skydd.
4. FORSKNING - Ansvarsfull forskning: Vi erbjuder systematiska metoder på universitetsoch enhetsnivå för att främja öppen vetenskap och forskning, god vetenskaplig praxis och ansvarsfull hantering av forskningsdata.
5. UNDERVISNING - Hållbarhet inom utbildning: Vi säkerställer att målen för hållbar utveckling integreras i tillämpliga delar i målen och innehållet för varje utbildningsprogram. Vi stärker kompetensen hos doktorander inom alla områden när det gäller att lösa utmaningar inom hållbar utveckling.
6. UNDERVISNING - Globala partnerskap: Vi utvecklar samarbete som grundar sig på partnerskap med universiteten i det globala syd genom att öka möjligheterna till ömsesidig utbildning och professionell utveckling samt genom att öka kunskapskapitalet i studenternas hemländer.
7. UNDERVISNING - Kontinuerlight lärande: Hållbar utveckling får hög prioritet inom kontinuerligt lärande. Vi främjar nationellt och internationellt samarbete inom hållbarhetsforskningen. Vi stöder personalens kompetens att främja hållbar utveckling.
8. SAMVERKAN MED SAMHÄLLET - Forskningsbasered kunskap i beslutsfattandet: Vi stärker universitetets betydelsefulla och globala roll i samhället genom att stödja beslutsfattandet ochen offentlig debatt som utgår från forskningsbaserad kunskap, samt genom ett allt närmare samarbete med olika intressenter.
9. SAMVERKAN MED SAMHÄLLET - Ansvarsfulla partnerskap: Vi försäkrar oss om att alla våra partnerskap och evenemang bygger på hållbara och ansvarsfulla handlingsmodeller. Vi stärker expertisen och tänket i fråga om hållbarhet och ansvar inom universitetets företagsamhets- och innovationsverksamhet.
10. SAMVERKAN MED SAMHÄLLET - Nationellt och internationellt samarbete: Vi fortsätter att delta i öppet nationellt och internationellt samarbete med andra högskolor för att främja arbete för hållbarhet och ansvar.

Hur de prioriterade åtgärderna framskridit redovisas i hållbarhetsöversikterna. Följande åtgärder hade vidtagits i slutet av 2023

• Vi ökar antalet strategiska doktorandplatser för tvärvetenskapliga forskningsteman inom hållbar utveckling genom att anställa tio tvärvetenskapliga doktorander med inriktning på dessa teman.
• Vi stärker våra globala partnerskap, bland annat genom att inrätta ett utbytesprogram för unga forskare vid afrikanska universitet inom ramen för målen för hållbar utveckling.
• Vi genomför programmet One Health Early Career Champions i samarbete med universitetet i Nairobi.
• Vi koordinerar UniPID, ett internationellt samarbetsnätverk för finländska universitet, och stöder nätverkets initiativ till att bilda ansvarsfulla globala akademiska partnerskap, som bland annat ska ta fram etiska riktlinjer för akademiskt samarbete med aktörer i det globala syd.
• Inom ramen för nätverket Una Europa utvecklar vi ett program för hållbar utveckling som grundar sig på mikroinlärning. Programmet ingår i vårt utbildningsutbud inom kontinuerligt lärande.
• Vi uppdaterar våra etiska riktlinjer för företagssamarbete. Vi utarbetar anvisningar och eventuellt även formulär för utvärdering av de samarbetspartner som deltar i forskning.
• Vi stöder de nationella rådgivande vetenskapliga panelernas roll. Samordningsansvar för Expertpanelen för hållbar utveckling 2021–2022. Samordning av kommunikationen mellan Finlands klimatpanel och Finlands naturpanel.
• Vi medverkar aktivt i nätverket Finn-ARMA och Unifis hållbarhetsgrupper samt i olika internationella nätverk (bl.a. IUCA, SDSN-nätverket för norra Europa). Vi arbetar aktivt för hållbarhet och ansvar inom internationella nätverk såsom LERU och UNA Europa.

⇒ Läs mer i universitetets Hållbarhetsöversikt 2023.