Apteekki- ja sairaalafarmasian erikoistumiskoulutus

Apteekki- ja sairaalafarmasian erikoistumiskoulutus on suunnattu farmaseuteille ja proviisoreille, jotka haluavat kehittyä omalla farmasian alueellaan sosiaali- ja terveydenhuollossa. Koulutus toteutetaan yhteistyössä Itä-Suomen yliopiston kanssa.

Erikoistumiskoulutus sopii niin apteekeissa kuin sairaaloissakin työskenteleville farmaseuteille ja proviisoreille. Voit valita apteekki- ja sairaalafarmasian yleisen opintopolun tai residenssiopintopolun. Yleinen opintopolku keskittyy laaja-alaisesti apteekki- ja sairaalafarmasiaan. Residenssiopintopolku syventyy kunkin opiskelijan erikoisalaan.

Opiskelu on työelämälähtöistä ja tapahtuu työn ohessa. Opintosuunnitelma laaditaan yksilöllisesti ottaen huomioon aiemmat opintosi, työurasi, tämänhetkiset työtehtäväsi ja kehittymistarpeesi sekä tulevaisuuden suunnitelmasi. Voit suunnata eri opintojaksojen oppimistehtäviä niin, että ne hyödyttävät sinua ja työympäristöäsi.

Opintojen tavoitteellinen suoritusaika on farmaseuteilla kolme vuotta ja proviisoreilla neljä vuotta.

Miksi opiskelemaan?

Apteekki- ja sairaalafarmasian erikoistumiskoulutuksessa pystyt kehittämään omaa asiantuntemustasi, työtäsi ja uramahdollisuuksiasi. Koulutus tarjoaa mahdollisuuden myös koko työyhteisön uudistumiseen mm. antamalla työkaluja laadun kehittämiseen, lääkehoitopalveluiden tarjoamiseen ja yhteistyön virittämiseen muun terveydenhuollon kanssa.

Apteekki- ja sairaalafarmasian erikoistumisopinnoista saat:

  • syvempää osaamista kliiniseen farmasiaan ja potilas- ja lääkitysturvallisuuden arviointiin ja kehittämiseen
  • LHA-osaamisen ja valinnaisten opintojen kautta halutessasi myös LHKA-erityispätevyyden
  • työkaluja johtamiseen ja moniammatilliseen toimintaan esimerkiksi apteekinhoitajan tai apteekkarin uralle tai terveydenhuollon johto- ja kehittämistehtäviin
  • tukea työyhteisön prosessien ja palveluiden kehittämiseen esimerkiksi osastofarmasiassa tai avoapteekissa

Lue sekä työnantajan että opiskelijan kokemuksia erikoistumiskoulutuksesta

Koulutuksen rakenne ja sisältö

Opinnot koostuvat kaikille yhteisistä opinnoista sekä valinnaisista opinnoista. Valinnaisissa opinnoissa syvennetään opiskelijan omien kehittymistavoitteiden mukaista osaamista, ja niitä voi koota myös muiden yliopistojen tarjonnasta. Opiskelijat tekevät erikoistumiskoulutuksen osana tieteellisen tutkimus- tai kehittämisprojektin, joka tukee opiskelijan omia kehittymistavoitteita ja kehittää farmasian alaa. Valinnaiset opinnot voidaan valita myös siten, että ne tukevat projektityön toteuttamista. Opintoihin suositellaan sisällytettäviksi myös kansainvälisiä opintoja.

Kaikille yhteiset opinnot sisältävät lääkehoidon arvioinnin ja kliinisen farmasian, lääkitysturvallisuuden ja terveydenhuollon johtamisen opintoja. Nämä opinnot kehittävät lääkehoidon tarkoituksenmukaisuuden arviointitaitoja ja lääkehoitoon liittyvien ongelmien tunnistamiseen ja ratkaisemiseen liittyvää osaamista. Opinnoista saa eväitä myös moniammatillisessa tiimissä toimimiseen. Niinpä opiskelijat saavuttavat opintojen kautta myös Lääkehoidon arvioinnin asiantuntijuuden (LHA), mikä merkitään opinnoista saatavaan todistukseen. 

Mikäli mielenkiintosi lääkehoitojen arviointiin herää syvemmin, valinnaisten opintojen ja sopivan kehittämisprojektin avulla erikoistumiskoulutuksessa on mahdollista suorittaa myös lääkehoidon kokonaisarvioinnin erityispätevyys (LHKA). Tämä on hyvä vaihtoehto esimerkiksi kliinistä työtä potilasrajapinnassa tekeville farmasisteille.

Jos tarvitset työssäsi tietyn farmasian erikoisalan osaamista (esim. geriatria, onkologia tai neurologia), voit syventää osaamistasi erikoistumiskoulutuksen residenssiopintopolun kautta. Residenssiopintopolku sopii hyvin mm. sairaalassa osastolla työskentelevälle tai vaikkapa kehitysvammaisten tai iäkkäiden hoitoyksikön kanssa tiiviisti työskentelevälle. Residenssipolulla oppiminen tapahtuu pääasiassa työpaikalla ja opinnot suunnitellaan tukemaan työn osaamistarpeita.

Rakenne

Proviisorit 60 opintopistettä (op)

 
Yhteiset opinnot 45 op
 

Oma kehittyminen 5 op

  • HOPKES 2 op
  • Asiantuntijuuden kehittäminen toisessa työympäristössä 3 op

Kliininen farmasia 10 op

  • Lääkitysturvallisuus 5 op
  • Lääkehoidon arviointi ja kliininen farmasia 5 op

Johtaminen ja toiminta terveydenhuollossa 6 op

  • Farmasian asiantuntijuus ja strategiatyö sosiaali- ja terveydenhuollon toimintaympäristössä 3 op
  • Yhteistyöllä kohti rationaalista lääkehoitoa 3 op

Tutkimus ja kehittäminen 24 op

  • Tutkimus- ja arviointimenetelmät 4 op
  • Kehittämisprojekti 20 op
     
Valinnaiset opinnot 15 op                                                                        
 

Esimerkkejä:

  • Lääkehuollon palveluita asiakkaan parhaaksi 5 op
  • Lääkeinformaatio sosiaali- ja terveydenhuollossa 5 op
  • Riskilääkkeet 5 op
  • Lääkehoidon kokonaisarviointi 5 op
  • Apteekit terveydenhuollossa 5 op
  • Kliininen farmasia ja lääkehoito, syventävä osa 5 op
  • Asiantuntijuuden kehittäminen apteekki- ja sairaalafarmasiassa 1-5 op

 

Farmaseutit 40 opintopistettä (op)

 
Yhteiset opinnot 30 op
 

Oma kehittyminen 5 op

  • HOPKES 2 op
  • Asiantuntijuuden kehittäminen toisessa työympäristössä 3 op

Kliininen farmasia 10 op

  • Lääkitysturvallisuus 5 op
  • Lääkehoidon arviointi ja kliininen farmasia 5 op

Johtaminen ja toiminta terveydenhuollossa 6 op

  • Farmasian asiantuntijuus ja strategiatyö sosiaali- ja terveydenhuollon toimintaympäristössä 3 op
  • Yhteistyöllä kohti rationaalista lääkehoitoa 3 op

Tutkimus ja kehittäminen 9 op

  • Tutkimus- ja arviointimenetelmät 1 op
  • Kehittämisprojekti 8 op

 

Valinnaiset opinnot 10 op                                                                        
 

Esimerkkejä:

  • Lääkehuollon palveluita asiakkaan parhaaksi 5 op
  • Lääkeinformaatio sosiaali- ja terveydenhuollossa 5 op
  • Riskilääkkeet 5 op
  • Lääkehoidon kokonaisarviointi 5 op
  • Apteekit terveydenhuollossa 5 op
  • Kliininen farmasia ja lääkehoito, syventävä osa 5 op
  • Asiantuntijuuden kehittäminen apteekki- ja sairaalafarmasiassa 1-5 op

Proviisorit 60 opintopistettä (op)

 
Yhteiset opinnot 44 op
 

Oma kehittyminen 7 op

  • HOPKES 3 op
  • Asiantuntijuuden kehittäminen toisessa työympäristössä 4 op 

Kliininen farmasia 10 op

  • Lääkitysturvallisuus 5 op
  • Lääkehoidon arviointi ja kliininen farmasia 5 op

Johtaminen ja toiminta terveydenhuollossa 3 op

Tutkimus ja kehittäminen 24 op

  • Tutkimus- ja arviointimenetelmät 4 op
  • Kehittämisprojekti 20 op
     
Valinnaiset opinnot 16 op                                            
 

Opiskelija valitsee ainakin:

  • Kliininen farmasia ja lääkehoito, syventävä osa, 6 op TAI
  • Asiantuntijuuden kehittäminen apteekki- ja sairaalafarmasiassa 6 op

Esimerkkejä muista valinnaisista opinnoista:

  • Lääkehuollon palveluita asiakkaan parhaaksi 5 op
  • Lääkeinformaatio sosiaali- ja terveydenhuollossa 5 op
  • Riskilääkkeet 5 op
     

Farmaseutit 40 opintopistettä (op)

 
Yhteiset opinnot 29 op
 

Oma kehittyminen 7 op

  • HOPKES 3 op
  • Asiantuntijuuden kehittäminen toisessa työympäristössä 4 op 

Kliininen farmasia 10 op

  • Lääkitysturvallisuus 5 op
  • Lääkehoidon arviointi ja kliininen farmasia 5 op

Johtaminen ja toiminta terveydenhuollossa 3 op

Tutkimus ja kehittäminen 9 op

  • Tutkimus- ja arviointimenetelmät 1 op
  • Kehittämisprojekti 8 op
     
Valinnaiset opinnot 11 op                                   
 

Opiskelija valitsee ainakin:

  • Kliininen farmasia ja lääkehoito, syventävä osa, 6 op TAI
  • Asiantuntijuuden kehittäminen apteekki- ja sairaalafarmasiassa 6 op

Esimerkkejä muista valinnaisista opinnoista:

  • Lääkehuollon palveluita asiakkaan parhaaksi 5 op
  • Lääkeinformaatio sosiaali- ja terveydenhuollossa 5 op
  • Riskilääkkeet 5 op
Toteutus

Opiskelu tapahtuu työn ohella, joten opinnoissa hyödynnetään lähiopetuksen lisäksi laajasti erilaisia osallistumista helpottavia oppimismenetelmiä, kuten verkko-opiskelua ja projektitöitä. 

Lähiopetuspäiviä on opintojen vaiheesta riippuen keskimäärin 1–2 kuukaudessa. Lähiopetuspäiviin osallistutaan paikan päällä kampuksella. Osallistuminen on tärkeää vertaisoppimisen, ryhmätyöskentelyn, ryhmäytymisen ja verkostoitumisen kannalta.

Residenssiopintopolulla osaamisen kehittäminen suuntautuu tietylle erikoisalalle, siksi erikoistumisen edellytyksenä on työskentely valitulla erikoisalalla yhteensä vähintään kahden vuoden ajan. Työnantajan ja muun organisaation tuki on erityisen tärkeää residenssiopintopolussa, sillä opintoja suunnitellaan yhdessä huomioiden sekä opiskelijan ammatilliset kehittymistavoitteet että organisaation tarpeet.

Opettajina toimivat aihealueiden kansalliset ja kansainväliset asiantuntijat (jolloin opetuskielenä on englanti). Apteekki- ja sairaalafarmasian erikoistumiskoulutuksen opintoja järjestetään yhdessä Itä-Suomen yliopiston kanssa. Näin pääset verkostoitumaan myös Kuopiossa opiskelevien kanssa.

Myös työnantaja hyötyy

Työnantaja, hyödynnä erikoistumiskoulutusta kehittämisessä!

Farmasian erikoistumiskoulutuksesta hyötyy myös työnantaja ja koko työyhteisö. Koulutusta kehitetään jatkuvasti työelämän tarpeita kuunnellen ja uutta innovoiden.

Farmaseutti tai proviisori kannattaa lähettää erikoistumiskoulutukseen silloin, kun suunnittelette
•    olemassa olevan toiminnan tai palvelun kehittämistä
•    uuden toiminnan tai palvelun aloittamista
•    yhteistyön tiivistämistä esim. hoivakotien kanssa tai laajentamista uusille yhteistyökumppaneille
•    työyhteisön toimintatapojen kehittämistä.

Oppimistehtävät on suunniteltu työpaikalla tehtäviksi, jolloin pääsette kokeilemaan uusia menetelmiä heti koulutuksen alusta alkaen. Erikoistumiskoulutuksesta saa ideoita myös muun työyhteisön pitkäjänteiseen kehittämiseen: opiskelijoiden tekemät auditoinnit ovat nostaneet esiin kehitettäviä asioita ja selkeyttäneet koulutussuunnitelman suuntaa useilla työpaikoilla. Tutkimus- tai kehittämisprojektin avulla on mahdollista pureutua teille tärkeimpään kehitettävään asiaan ja saada tukea suunnitelmillenne yliopistolta.

Erikoistumiskoulutusta voi käyttää apuna myös työntekijöiden sitouttamisessa tai lisäetuna uuden työntekijän palkkaamisessa: mahdollisuus oman työnkuvan ja työyhteisön kehittämiseen tekee työstä mielekästä. Kerromme mielellämme lisää erikoistumiskoulutuksen mahdollisuuksista!

Opintomaksut

Erikoistumiskoulutuksen hinta on 100 euroa per opintopiste, proviisoreille yhteensä 6000 euroa ja farmaseuteille 4000 euroa. Maksu suoritetaan erissä lukukausittain opintojen tavoitteellisen suoritusajan aikana.

Maksu sisältää opintojaksoille osallistumisen, opintojen suunnittelun, opintojen ohjauksen, tutkimusprojektin ohjauksen ja arvioinnin, oppimistehtävien ja tenttien arvioinnin, opintojen hallinnoinnin sekä opintorekisterin ylläpidon. Erikoistumiskoulutuksen kokonaiskustannukset muodostuvat yksilöllisesti opintojen mukaan (esim. jos opiskelija hyväksilukee aiempia opintojaan osaksi koulutusta, opintojen kustannukset ovat pienemmät). Opiskelijat kustantavat itse mahdolliset matka-, majoitus- ja ruokailukulunsa sekä muissa oppilaitoksissa suoritetut valinnaiset opintonsa.

Lisätietoja

Apteekki- ja sairaalafarmasia, Helsinki:

Vanhempi yliopistonlehtori Raisa Laaksonen, raisa.laaksonen@helsinki.fi, p. +358 29 415 9885

Apteekki- ja sairaalafarmasia, Kuopio:

Yliopistonlehtori Kati Sepponen, kati.sepponen@uef.fi, p. +358 40 355 2599

Yliopistonlehtori Reeta Heikkilä, reeta.heikkila@uef.fi, p. +358 40 355 3398

Pääset Itä-Suomen yliopiston apteekki- ja sairaalafarmasian erikoistumiskoulutuksen sivuille tästä.

Tutustu myös:

Mitä hyötyä erikoistumisopinnoista on ollut proviisorin uralla?

Miten erikoistumisopintoja voi hyödyntää tuoreena apteekkarina?

Apteekki- ja sairaalafarmasian erikoistumiskoulutusta voi hyödyntää terveyskeskuksissa

Proviisori 1/2024: Erikoistumiskoulutuksesta tukea ja kipinää työuralle. Luettavissa sähköisenä, ohjeet löytyvät Proviisoriyhdistyksen verkkosivuilta.

Farmasia 2/2022 (s. 27-29): Oppimisen monet muodot 

Farmasia 4/2021: Farmaseutin vastaanotto osaksi avosairaanhoitoa

Farmasia 3/2021: Riskit kuriin itsearviointityökalulla

Proviisori 2/2019 (s. 10-13): LHA-koulutus antaa paljon asiakastyöhön

Proviisori 1/2019: Turvallisessa lääkehoidossa on tilaa asiantuntijuudelle 

Farmasia 10/2018: Vuoden proviisori unelmatyössään

Shining Stars – erikoistumiskoulutuksen juhlaseminaari 2020:
•    Erikoistumiskoulutus Suomessa ja miksi erikoistumista tarvitaan?
•    Mitä olen kehittänyt erikoistumiskoulutuksen avulla?
•    Erikoistumiskoulutus tulevaisuudessa

Tutustu julkaisuihin myös Dosiksessa ja E-thesiksessä.